Praktikant / Werkstudent Release Management & Data Scoping (m/w/d) - SoSe 2026

DRÄXLMAIER Group; Vilsbiburg; Hybrid; EUR 20.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Automobilindustrie sucht ab dem Sommersemester 2026 einen Werkstudenten im Release Management für eine Dauer von 6 Monaten. Die Aufgaben umfassen die Mitwirkung bei technischen Go-Live Vorbereitungen für die SAP S4/HANA Implementierung und die Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von Dokumenten. Idealerweise sollten Bewerber ein technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium zeigen, gute MS Office Kenntnisse haben und erste Kenntnisse in SQL oder JIRA mitbringen. Flexibles Arbeiten und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten werden geboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten und gelegentliches Homeoffice

Einarbeitung und Betreuung durch eine fachliche Betreuungsperson

Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

(virtuelle) Studierendenevents und Mitarbeitendenabatte

Qualifikationen

• MS Office Kenntnisse in Excel, PowerPoint und Teams sind nötig.
• Idealerweise erste Kenntnisse in SQL und JIRA sind von Vorteil.
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise wird erwartet.

Aufgaben

• Mitarbeit bei den technischen Go-Live Vorbereitungen für SAP S4/HANA.
• Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von Dokumenten in Excel, PowerPoint und JIRA.
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung interner Standards.

Kenntnisse

MS Office Kenntnisse (Excel, PowerPoint, Teams)

Erste Kenntnisse in SQL

Erste Kenntnisse in JIRA

Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise

Gute Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Science, BWL)

Jobbeschreibung

Eintrittsdatum: je nach Verfügbarkeit ab dem Sommersemester 2026

Dauer: 6 Monate

Perspektive: Verlängerung Werkstudierendentätigkeit bzw. anschließende Abschlussarbeit

Information zur Abteilung: Die Abteilung Release Management hat das Ziel die Verfügbarkeit der Systeme und den kontinuierlichen Geschäftsbetrieb in einer komplexen Landschaft verschiedener IT-Systeme trotz mehrfacher Releases sicherzustellen. Hierbei wird versucht, das Risiko von ungeplanten Systemausfällen zum Beispiel durch folgende Tätigkeiten zu minimieren: Beratung und Unterstützung bei der IT-System- und Rollout-Planung, die Kommunikation von geplanten Ausfallzeiten von IT-Systemen, Veröffentlichung von Release Notes, Abstimmung releasebezogener Änderungen im Change Advisory Board (CAB). In der Abteilung Digital Transformation werden die DRÄXLMAIER Transformationsprogramme inhaltlich verknüpft. Damit soll nicht nur das laufende Geschäft abgesichert, sondern auch ein einheitlicher und ganzheitlicher Wertstrom für das Unternehmen erreicht werden.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Mitarbeit bei den technischen Go-Live Vorbereitungen für die SAP S4/HANA Implentierung in verschiedenen Standorten
• Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von Dokumenten in Excel, Powerpoint und JIRA (Deploymentpläne, Availabilitylisten, Kick-off)
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung interner Standards und Prozesse rund ums Release Management
• Mitarbeit an der Schnittstelle zwischen Daten, Technologie und Business Impact
• Pflege der Materialstammdaten für die SAP-Rollouts durch Mitarbeit mit den Programmen, Werken und Fachbereichen
• Unterstützung zur Weiterentwicklung der Stammdatenpflegeprozesse
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung interner Standards und Prozesse rund ums Data Scoping

Das sollten Sie mitbringen:

• Technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Science, BWL)
• MS Office Kenntnisse (Excel, PowerPoint, Teams)
• Idealerweise erste Kenntnisse in SQL und/oder JIRA
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das bietet DRÄXLMAIER:

• Flexible Arbeitszeiten und gelegentliches Homeoffice
• Einarbeitung und Betreuung durch eine fachliche Betreuungsperson
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• (virtuelle) Studierendenevents und Mitarbeitendenabatte

Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten/Gleichgestellten (m/w/d) sind ausdrücklich erwünscht.

Insofern Sie darauf hinweisen möchten, geben Sie dies bitte im Lebenslauf oder Anschreiben an.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner

Christina Ahrens
Recruiting
DRÄXLMAIER Group
Lisa Dräxlmaier GmbH
Landshuter Str. 100
84137 Vilsbiburg
T: [phone]