Praktikant Personalentwicklung (m/w/d)

Investitions- und Férderbank Niedersachsené- NBank; Hannover; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Förderbank in Niedersachsen sucht einen Praktikanten in der Personalentwicklung. In diesem sechsmonatigen Praktikum unterstützen Sie die Planung von Weiterbildungsmaßnahmen und wirken bei der Entwicklung innovativer Lernformate mit. Die optimale Kandidatin oder der optimale Kandidat studiert Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Pädagogik und hat Interesse an modernen Lernmethoden. Ein motivierendes Arbeitsklima sowie persönliche Betreuung werden geboten.

Leistungen

Verantwortungsvolle Aufgaben

Persönliche Betreuung

Flexibles Arbeiten

Positive Unternehmenskultur

Qualifikationen

• Studium in einem relevanten Bereich wie Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie.
• Interesse an modernen Lernmethoden und Personalentwicklung.
• Strukturiertes Arbeiten, kommunikativ und bereit, Neues auszuprobieren.

Aufgaben

• Planung und Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen unterstützen.
• Entwicklung moderner Lernformate und E-Learning-Angebote mitwirken.
• Projekte rund um Talentmanagement begleiten.

Kenntnisse

Interesse an Personalentwicklung

Analytische Fähigkeiten

Kommunikative Fähigkeiten

Ausbildung

Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder vergleichbar

Tools

MS Office (insbesondere PowerPoint und Excel)

Jobbeschreibung

Starte Dein sechsmonatiges Praktikum in der Personalentwicklung – Gestalte mit uns die Zukunft!
Du möchtest die Arbeitswelt von morgen aktiv mitgestalten und dabei spannende Einblicke in die Personalentwicklung einer Förderbank gewinnen? Bei uns hast Du die Chance, Deine Ideen einzubringen, an innovativen Projekten mitzuwirken und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungskräftezu unterstützen. Wir bieten Dir ein Umfeld, in dem Lernen, Verantwortung und Teamgeist großgeschrieben werden.

Wir suchen zum nächstmöglichenZeitpunkt am Standort Hannover

Deine Aufgaben

• Unterstütze uns bei der Planung und Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen
• Wirke bei der Entwicklung moderner Lernformate und E-Learning-Angebote mit
• Begleite spannende Projekte rund um Talentmanagement und Führungskräfteentwicklung
• Unterstütze bei Konzepterstellung und Aufbereitung von Daten
• Übernimm eigenständige Aufgaben im Tagesgeschäft und bringe Deine Ideen ein

Das bringst Du mit

• Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder einen vergleichbaren Studiengang
• Du hast Interesse an Personalentwicklung und modernen Lernmethoden
• Du arbeitest strukturiert, bist kommunikativ und hast Lust, Neues auszuprobieren
• Du verfügst über analytische Fähigkeiten
• Du bist sicher imUmgang mit MS Office (insbesondere PowerPoint und Excel)und hast dieOffenheit für digitale Tools

Deine Benefits

• Verantwortungsvolle Aufgaben in einem renommierten Unternehmen von großer gesellschaftlicher Bedeutung
• Persönliche Betreuung und eine feste Ansprechperson
• Ein moderner Arbeitsplatz sowie flexible Arbeitszeiten
• Eine positive Unternehmenskultur und ein motivierendes Arbeitsklima

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! FürIhre Fragen steht Ihnen Frau Sylvia Knofe (Tel. [phone])gerne zur Verfügung. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklicherwünscht.