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Praktikant Nachhaltigkeit Hochvoltspeicher (w/m/x)

WEC

München

Vor Ort

EUR 20.000 - 40.000

Vollzeit

Vor 5 Tagen
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Zusammenfassung

Ein führendes Automobilunternehmen in München bietet ein spannendes Praktikum für Studierende im Bereich Nachhaltigkeit und Energie. Während des 6-monatigen Programms unterstützen Sie die Transformation zur Elektromobilität und tragen zur Effizienzsteigerung in der Produktion bei. Sie sollten Studienkenntnisse im Bereich Energie- oder Umwelttechnik mitbringen und Freude daran haben, aktiv zu lernen und im Team zu arbeiten. Flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten werden angeboten.

Leistungen

Umfassendes Mentoring & Onboarding
Persönliche & fachliche Weiterentwicklung
Flexible Arbeitszeiten
Mobilarbeit
Apartments für Studierende

Qualifikationen

  • Studium in einem relevanten Bereich.
  • Gute Kenntnisse in PowerPoint und Excel.
  • Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.

Aufgaben

  • Analysieren von Produktionssystemen zur Reduktion von Energie- und Ressourcenbedarf.
  • Mitwirken bei der Steuerung von Planungsaufgaben für Produktionsstandorte.
  • Einführung und Weiterentwicklung digitaler Tools wie dem digitalen Energiepass.

Kenntnisse

Affinität zu Elektromobilität
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Versierter Umgang mit MS-Office
Hohe Eigeninitiative
Teamgeist

Ausbildung

Studium im Bereich Energie- und Umwelttechnik
Studium im Bereich Nachhaltigkeits- oder Ressourcenmanagement
Jobbeschreibung

Wir, die BMW Group, bieten dir ein spannendes und abwechslungsreiches Praktikum mit dem Fokus auf Nachhaltigkeit, Energie- und Ressourceneffizienz. Gemeinsam mit uns gestaltest du die Ausrichtung unserer weltweiten Produktionsstandorte auf eine nachhaltige Zukunft und unterstützt aktiv die Transformation zur Elektromobilität.

Was erwartet dich?
  • Im Rahmen deiner Tätigkeit leistest du einen Beitrag zur Realisierung einer CO₂-freien, hocheffizienten und zirkulären Produktion von Hochvoltspeichern und unterstützt damit die Umsetzung der BMW iFACTORY (Lean. Green. Digital.).
  • Du unterstützt dabei, Produktionssysteme nach Möglichkeiten der Reduktion des Energie- und Ressourcenbedarfs zu analysieren, Maßnahmen zu bewerten und resultierende Handlungsempfehlungen abzuleiten.
  • Zudem wirkst du bei der übergreifenden Steuerung und Koordination der Planungsaufgaben für zukünftige Produktionsstandorte weltweit mit – darunter Deutschland, Ungarn, China, USA und Mexiko.
  • Darüber hinaus begleitest du die Einführung und Weiterentwicklung digitaler Tools wie dem „Digitalen Energiepass“ und dem smarten „Shopfloor-Energiemonitoringsystem“.
  • Durch die Anwendung deines Wissens in der industriellen Praxis vertiefst du deine Kenntnisse und baust deine Kompetenzen gezielt weiter aus.
  • Optional besteht die Möglichkeit, im Anschluss eine Studienabschlussarbeit zu verfassen.
Was bringst du mit?
  • Studium im Bereich Energie- und Umwelttechnik, Nachhaltigkeits- oder Ressourcenmanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs.
  • Affinität zu Elektromobilität, Dekarbonisierung, Digitalisierung und Zirkularität.
  • Versierter Umgang mit MS-Office, insbesondere PowerPoint und Excel.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.
  • Teamgeist, Kontaktfreudigkeit und sicheres Auftreten.

Du hast Spaß daran, Neues zu lernen und unsere Abteilung tatkräftig zu unterstützen? Bewirb dich jetzt!

Was bieten wir dir?
  • Umfassendes Mentoring & Onboarding.
  • Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Mobilarbeit.
  • Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
  • Und vieles mehr siehe jobs/waswirbieten.

Startdatum: ab 17.11.2025

Dauer: 6 Monate

Arbeitszeit: Vollzeit

Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.

Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen.

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