Praktikant HR Beratung und Entgeltabrechnung

Porsche Leipzig GmbH; Heidelberg; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationaler Automobilhersteller in Heidelberg sucht einen Praktikanten für den HR-Bereich. Die Aufgaben umfassen die Unterstützung bei HR-Prozessen, Mitwirkung an Werbemaßnahmen sowie die Bearbeitung von Abrechnungsfragen. Voraussetzungen sind ein Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik, mindestens 3 Semester Studienerfahrung und eine selbstständige Arbeitsweise. Das Praktikum hat eine Dauer von 6 Monaten und erfordert eine gültige Immatrikulation.

Qualifikationen

• Mindestens 3 Semester Studienerfahrung.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
• Gültige Immatrikulation während des gesamten Praktikums erforderlich.

Aufgaben

• Unterstützung bei sämtlichen HR-Kernprozessen.
• Mitwirkung bei der Steigerung der Sichtbarkeit des Personalbereichs.
• Bearbeitung von Regress- und Erstattungsansprüchen.

Kenntnisse

Affinität zu Personalprozessen

Sicherer Umgang mit MS Office

Kenntnisse in SAP

Ausbildung

Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Studiengang

Jobbeschreibung

Über uns

Porsche Leipzig GmbH – Im Jahr 2000 hat Porsche in Leipzig eine zweite Heimat gefunden. Seitdem ist der Standort kontinuierlich gewachsen. Heute ist das Werk ein Kompetenzstandort für Elektromobilität und gleichzeitig auf maximale Flexibilität ausgelegt: Benzin-, Hybrid- und vollelektrische Fahrzeuge laufen über eine Fertigungslinie. Derzeit produzieren mehr als 4.600 Mitarbeiter pro Tag rund 600 Fahrzeuge des Kompakt-SUV Macan sowie der Sportwagenlimousine Panamera. Porsche Leipzig ist nicht nur Produktionsstandort, sondern produziert vor allem Emotionen – im Porsche Experience Center werden jährlich rund 70.000 Gäste begrüßt. Die Performance eines Porsche können Werksabholer, Veranstaltungsgäste und Besucher auf der 3,7 km langen Porsche Rundstrecke und der werkseigenen Geländestrecke erleben.

Aufgaben

• Unterstützung bei sämtlichen HR-Kernprozessen, die im Arbeitsleben der Mitarbeitenden wichtig sind
• Mitwirkung bei der Steigerung der Sichtbarkeit des Personalbereichs innerhalb des Werkes sowie der Gestaltung von Werbemaßnahmen
• Mitarbeit bei Projekten in der Entgeltabrechnung
• Mitwirklung im operativen Tagesgeschäft sowie bei halbjährlichen Systemtests im SAP
• Bearbeitung von Regress- und Erstattungsansprüchen
• Begleitung von administrativen Tätigkeiten, z.B. bei Abrechnungschecks

Anforderungen

• Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Studiengang
• Mindestens 3 Semester Studienerfahrungen
• Affinität zu Personalprozessen, IT und neuen Medien
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie Kenntnisse in SAP von Vorteil
• Selbstaendige und strukturierte Arbeitsweise
• Start: idealerweise zum Beginn eines Semesters
• Voraussetzung: gültige Immatrikulation während des gesamten Praktikums
• Dauer: 6 Monate

Hinweise zur Bewerbung

Kontakt: Bei Fragen rund um deine Bewerbung bei Porsche Leipzig steht dir unsere Bewerberhotline unter (Inhalt entfernt) von montags bis freitags von 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr gerne zur Verfügung.