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Praktikant Innovationsmanagement Forschung und Vorentwicklung (w/m/x)

Bayerische Motoren Werke Aktiengesellschaft

München

Hybrid

EUR 20.000 - 40.000

Vollzeit

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Zusammenfassung

Ein international tätiger Automobilhersteller in München bietet ein Praktikum im Innovationsmanagement, gerichtete an Studierende, die an innovativen Kundenerlebnissen mitarbeiten möchten. Du wirst bei der Programmgestaltung und Anbahnung neuer Forschungsprojekte unterstützen sowie kreative Lösungen entwickeln. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, umfassendes Mentoring und eine faire Vergütung.

Leistungen

Umfassendes Mentoring & Onboarding
Persönliche & fachliche Weiterentwicklung
Flexible Arbeitszeiten
Mobilarbeit
Attraktive & faire Vergütung
Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit)
Betriebssport

Qualifikationen

  • Erste Erfahrungen in einer Unternehmensberatung oder einem Entwicklungsbereich wünschenswert.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

  • Unterstützen bei der Programmgestaltung und Tooling für innovative Kundenerlebnisse.
  • Mitwirken bei Anbahnung neuer Forschungs- und Vorentwicklungsprojekte.
  • Helfen, Forschungs- und Vorentwicklungsprojekte in die Serienentwicklung zu überführen.
  • Unterstützen bei der Entwicklung von Projekten für ein konsistentes Innovationsportfolio.

Kenntnisse

Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Analytisches Denkvermögen
Kreativität

Ausbildung

Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, Betriebswirtschaftslehre, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Qualifikation
Jobbeschreibung
Praktikant Innovationsmanagement Forschung und Vorentwicklung (w/m/x)

Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.

Unser Team bei der BMW Group widmet sich im Praktikum dem Innovationsmanagement in Forschung und Vorentwicklung. Wir schaffen innovative und wettbewerbsdifferenzierende Kundenerlebnisse und begleiten die Überführung von Forschungsergebnissen in die Serienentwicklung.

Was erwartet dich?

  • Du unterstützt bei der Programmgestaltung und des notwendigen Toolings, um innovative und wettbewerbsdifferenzierende Kundenerlebnisse für die Produkte und Services der BMW Group zu schaffen.
  • Außerdem wirkst du mit bei der Unterstützung des Managements bei der Anbahnung neuer Forschungs- und Vorentwicklungsprojekte.
  • Darüber hinaus trägst du dazu bei, erfolgreiche Forschungs- und Vorentwicklungsprojekte in die Serienentwicklung der Fahrzeugprojekte zu überführen.
  • Zudem unterstützt du bei der Entwicklung und Vereinbarung von Projekten für ein konsistentes und wettbewerbsdifferenzierendes Innovationsportfolio je Fahrzeugprojekt.
  • Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, der Betriebswirtschaftslehre, Elektrotechnik, Informationstechnik oder einer vergleichbaren Qualifikation.
  • Erste Erfahrungen in einer Unternehmensberatung und/oder einem Entwicklungsbereich wünschenswert.
  • Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit, analytisches Denkvermögen sowie ein hohes Maß an Kreativität.
  • Strukturierte Herangehensweise und die Fähigkeit, Prozesse proaktiv zu unterstützen.
  • Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift.

Möchtest du unser Team bei der Gestaltung innovativer Kundenerlebnisse und der Begleitung von Forschungsprojekten unterstützen? Dann bewirb dich jetzt!

Was bieten wir dir?

  • Umfassendes Mentoring & Onboarding.
  • Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Mobilarbeit.
  • Attraktive & faire Vergütung.
  • Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).

Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.

Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier .

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