Praktikant*in Personalbereich

Stiftung Naturschutzfonds Brandenburg; Potsdam; Vor Ort; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Stiftung für Naturschutz in Brandenburg sucht eine/n Praktikant*in im Personalbereich. Sie lernen die wesentlichen HR-Prozesse kennen und unterstützen das HR-Team in der Personalauswahl, Betreuung und Entwicklung. Gesucht werden motivierte Bewerber*innen mit hohem Interesse an Personalfragen und Teamarbeit. Bewerbungen sind unabhängig von Geschlecht oder Herkunft willkommen. Alle nötigen Informationen finden Sie auf der Webseite der Stiftung.

Qualifikationen

• Hohes Interesse an Personalthemen.
• Aktive Mitarbeit bei HR-Projekten.
• Unterstützung von HR-Prozessen.

Aufgaben

• HR-Prozesse im Tagesgeschäft unterstützen.
• Bearbeitung von HR-Themen.
• Einbringen bei HR-Projekten.

Kenntnisse

Planungs- und Organisationsgeschick

Zuverlässigkeit

Teamfähigkeit

Flexibilität

Jobbeschreibung

Intro

Die Stiftung NaturSchutzFonds Brandenburg ist eine Stiftung des öffentlichen Rechts. Sie hat u.a. den Zweck, Maßnahmen zum Schutz, zur Pflege und zur Entwicklung von Natur und Landschaft durchzuführen und zu fördern, den Aufbau von Flächen- und Maßnahmenpools für die Eingriffsregelung vorzunehmen oder zu unterstützen, Grundstücke, die für den Naturschutz, die Landschaftspflege oder die Erholung besonders geeignet sind zu erwerben, zu pachten oder dies durch andere geeignete Träger zu fördern und Öffentlichkeitsarbeit für den Naturschutz durchzuführen. Sie ist zudem Trägerin der Naturwacht, die in 15 Nationalen Naturlandschaften in Brandenburg tätig ist. Die Personalabteilung betreut rund 180 Beschäftigte an über 30 Standorten in Brandenburg.

Praktikant*in Personalbereich

Aufgaben

Das erwartet Dich bei uns

• Du lernst die wesentlichen HR-Prozesse kennen und unterstützt das HR-Team im Tagesgeschäft in den verschiedensten Themen von Personalauswahl, Onboarding über Personalbetreuung und -entwicklung bis hin zum Offboarding.
• Du bearbeitest Aufgabenstellungen rund um aktuelle Themen im HR-Bereich.
• Du bringst dich bei kleinen und großen HR-Projekten wie z.B. der Weiterentwicklung des Onboardingprozesses, des betrieblichen Gesundheitsmanagements oder der Überarbeitung von Personalprozessen ein.

Anforderungen

Das wünschen wir uns

• Hohes Interesse an Personalthemen, Planungs- und Organisationsgeschick.
• ausgeprägte Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit.
• Flexibilität.

Wir freuen uns, wenn Du ein ausgeprägtes Interesse an Personalthemen mitbringst, gerne im Team zusammenarbeitest und Dich aktiv mit Deinen Ideen einbringst.

Bewerbungsprozess

Wir stehen für Vielfalt, fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und sind Mitglied im „Aktionsbündnis gegen Gewalt, Rechtsextremismus und Rassismus“. Wir freuen uns über Deine Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Religion oder Herkunft. Schwerbehinderte sowie schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Bewerber*innen (m/w/d) werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Nähere Informationen zu unserer Stiftung kannst Du unserer Website www.naturschutzfonds.de entnehmen.

Konkrete Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Dir gern Frau Schmelzer (Personal, 0151- 67853542).

Bitte bewirb dich über unser Online-Formular. Klicke dazu einfach auf „Ich bin interessiert“ und lade Deine vollständigen Unterlagen in einer PDF-Datei hoch.