Praktikant HR Management (w / m / x)

BMW Group; Deutschland; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationaler Automobilkonzern sucht einen Praktikanten im HR Management, um Führungskräfte zu unterstützen und Einblicke in Personalprozesse zu gewähren. Der Praktikant wird in abwechslungsreiche HR-Projekte involviert und erhält wertvolle praktische Erfahrungen. Voraussetzung ist ein Studium in Wirtschaftswissenschaften oder ähnlich sowie Erfahrung im Personalbereich. Die Position bietet umfassendes Mentoring, flexible Arbeitszeiten und eine angemessene Vergütung.

Leistungen

Umfassendes Mentoring & Onboarding

Persönliche & fachliche Weiterentwicklung

Flexible Arbeitszeiten

Mobilarbeit

Attraktive & faire Vergütung

Qualifikationen

• Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Psychologie.
• Erste praktische Erfahrungen in Personalentwicklung oder Change‑Management von Vorteil.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind erforderlich.

Aufgaben

• Betreuung von Führungskräften im HR Management.
• Mitwirkung im Recruiting und Change‑Management‑Beratung.
• Unterstützung im operativen Tagesgeschäft.

Kenntnisse

Analytisches Denkvermögen

Team- und Kommunikationsfähigkeit

Sicherer Umgang mit MS Office

Ausbildung

Studium der Wirtschaftswissenschaften

Tools

MS PowerPoint

MS Excel

Jobbeschreibung

EIN GUTES PRAKTIKUM IST PRAKTISCH NIE THEORETISCH.

TEILE DEINE LEIDENSCHAFT.

Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.

Unser Team bei der BMW Group gestaltet das Personalmanagement mit Fokus auf Führungskräftebetreuung, Recruiting und Change‑Management‑Beratung. Im Rahmen deines Praktikums unterstützt du uns dabei, innovative HR‑Prozesse am Standort Berlin aktiv mitzugestalten.

Was erwartet dich?

• Du unterstützt bei der Betreuung unserer Führungskräfte und wirkst mit bei abwechslungsreichen Projektaufgaben im HR Management.
• Außerdem wirkst du mit im Recruiting und in der Change‑Management‑Beratung, insbesondere bei Transformationsthemen wie Diversity und Digitalisierung am Standort Berlin.
• Darüber hinaus erhältst du wertvolle Einblicke in die Abläufe des Personalmanagements eines internationalen Konzerns und lernst die einzelnen Schritte im Personalprozess kennen.
• Zudem unterstützt du im operativen Tagesgeschäft und wirkst mit bei agilen Projekten, die dein Aufgabengebiet vielfältig gestalten.

Was bringst du mit?

• Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Psychologie oder vergleichbar.
• Erste praktische Erfahrungen in Personalentwicklung oder Change‑Management von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel.
• Analytisches Denkvermögen und proaktive Herangehensweise.
• Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude daran, Neues zu lernen.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.

Möchtest du unser Team im HR Management unterstützen und spannende Einblicke in die Personalprozesse der BMW Group erhalten? Dann bewirb dich jetzt!

Was bieten wir dir?

• Umfassendes Mentoring & Onboarding.
• Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Mobilarbeit.
• Attraktive & faire Vergütung.
• Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
• Und vieles mehr siehe

Startdatum : ab 16.02.2026

Dauer : 6 Monate

Arbeitszeit : Vollzeit

Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E‑Mail beantwortet.

Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting‑Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu.