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Eine Forschungsinstitution in Aachen sucht einen Postdoktoranden zur Entwicklung neuer biomaterialien für Tissue-Engineering, einschließlich 3D-Bioprinting. Zu den Aufgaben gehören die Synthese von Biomaterialien und aktive Teilnahme an interdisziplinären Forschungsaktivitäten. Anforderungen sind eine abgeschlossene Promotion in Biomedizintechnik oder verwandten Disziplinen sowie Erfahrung in Mikrofluidik und Zellkultur. Es wird ein inspirierendes Umfeld mit flexiblen Arbeitsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten geboten.
Das DWI – Leibniz-Institut für Interaktive Materialien ist eine von Bund und Ländern finanzierte Forschungseinrichtung der Leibniz-Gemeinschaft mit Sitz auf dem Campus Melaten der RWTH Aachen. Internationale Nachwuchswissenschaftler und erfahrene Wissenschaftler verschiedener Disziplinen entwickeln hier interaktive Materialien nach den Prinzipien der Natur. Es ist ein Ort, an dem Menschen mit unterschiedlichen Talenten, Erfahrungen und Kompetenzen zusammenarbeiten, um voneinander zu lernen und gemeinsam neues Wissen und neue Methoden für ein besseres Leben in unserer Welt zu schaffen.
DWI bietet Ihnen eine Vielzahl von Möglichkeiten zur weiteren beruflichen und persönlichen Entwicklung in einem interdisziplinären Umfeld.
Das DWI sucht eine / n
Postdoktorand / in für die Entwicklung neuer granularer Biomaterialien für Tissue-Engineering-Zwecke, einschließlich Bioprinting
Unter Kombination unserer Fachkenntnisse in den Fachbereichen funktionelle und interaktive Polymere sowie fortschrittliche makromolekulare Materialien für die Medizin entwickeln wir funktionelle und biologische Mikrogele, um ideale Bedingungen für das 3D-Zellwachstum durch die Bildung von Zell-Mikrogel-Gerüsten und additive manufacturing bieten. Diese hochgradig interdisziplinäre Position umfasst die Materialsynthese, die Mikrogelproduktion mittels Mikrofluidik und deren Scale‑up, 3D‑Bioprinting, sowie Zellkultur. Der erfolgreiche Kandidat wird in gleichen Maßen mit den Forschungsgruppen von Prof. Pich und Prof. De Laporte arbeiten.
Wir unterstützen den Bewerber, sich weiter zu qualifizieren. Wir bieten unseren Mitarbeitern ein breites Spektrum an Karrieremöglichkeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld (). Am DWI setzen wir uns für Chancengleichheit ein; einen Überblick über die Maßnahmen finden Sie hier : .
Wir freuen uns über jede Bewerbung - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität oder ethnischer und sozialer Herkunft.