Plant Product Engineer - Battery Systems (m/w/d)

BorgWarner, Inc.; Deutschland; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes internationales Technologieunternehmen in Deutschland sucht einen Plant Product Engineer für die Bearbeitung von Produktanpassungen. Sie arbeiten an Serienprojekten und optimieren Produktionsprozesse. Idealerweise haben Sie ein Studium in Mechatronik oder Elektrotechnik und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Automobilindustrie. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Zuschuss zum Fitnessstudio

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Automobil- oder Batterieindustrie.
• Kenntnisse von Standardarbeitsanweisungen und ISO TS 16949.
• Ausgezeichnete organisatorische, zeitliche und zwischenmenschliche Fähigkeiten.

Aufgaben

• Technisches Management von Serienprojekten in enger Zusammenarbeit.
• Vorbereitung, Bewertung und Durchführung von Änderungsanträgen.
• Optimierung von Produktionslinien und Durchführung von Kostenoptimierungsprojekten.

Kenntnisse

Mechatronik

Elektrotechnik

Maschinenbau

Analyse von Produktionsdaten

CAD-Software

Fließende Englischkenntnisse

Fließende Deutschkenntnisse

Ausbildung

Studium in Mechatronik, Elektrotechnik oder Maschinenbau

Jobbeschreibung

Overview

BorgWarner ist ein weltweit führender Anbieter von innovativen und nachhaltigen Mobilitätslösungen für den Automobilmarkt. Wir sind ein Unternehmen von Innovatoren und Denkern, das talentierte Menschen, sinnvolle Arbeit und spannende Technologien in einem einzigartigen Umfeld zusammenbringt. Bei BorgWarner arbeiten wir ständig an unserer Vision einer sauberen und energieeffizienten Welt. AKASOL ist unsere E-Mobility-Marke für leistungsstarke Lithium-Ionen-Batteriesysteme für Nutzfahrzeuge, Busse, Schiffe und Züge.

Plant Product Engineer - Battery Systems (m/w/d)

Als Plant Product Engineer sind Sie verantwortlich für die Bearbeitung von Produktanpassungen auf Basis von länderspezifischen Standards, Fertigungstechniken und verfügbaren Materialien. Diese werden eigenständig mit den verantwortlichen Ingenieur*innen an den Standorten entwickelt und schließlich dem Kernentwicklungsteam vorgelegt.

Ihre Aufgaben

• Technisches Management von Serienprojekten in enger Zusammenarbeit mit allen externen/internen Parteien
• Schnittstelle zwischen Produktionswerk, Global R&D und externen Parteien (Kunden, Lieferanten)
• Vorbereitung, Bewertung und Durchführung von Änderungsanträgen und Zeichnungsprüfung/-freigabe
• Zusammenstellung und Auswertung von Testergebnissen und Präsentation beim Kunden
• Optimierung von Produktionslinien und Durchführung von Kostenoptimierungsprojekten
• Koordination, Erledigung, Veranlassung und Nachbereitung von Aufgaben, die in der Konstruktion, im Musterbau, im Versuch und in anderen internen Abteilungen in Zusammenarbeit mit der Produktion anfallen
• Austausch von Informationen mit den relevanten Abteilungen zur Optimierung des Produkts und des Produktionsprozesses - Design for Assembly (DfA) und Design for Manufacturing (DfM)
• Unterstützung bei technischen Zulassungen für neue Anwendungen
• Unterstützung bei der Herstellung von seriennahen Prototypen

Das bringen Sie idealerweise mit

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Mechatronik, Elektrotechnik oder Maschinenbau bzw. eine vergleichbare Ausbildung
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Automobil- oder Batterieindustrie
• Grundkenntnisse in der Analyse von Produktionsdaten und der Entwicklung von Verbesserungsplänen
• Kenntnisse von Standardarbeitsanweisungen, Verfahrensanweisungen und ISO TS 16949, ISO 14001:2005
• Kenntnisse in CAD-Software sind ein Plus
• Ausgezeichnete organisatorische, zeitliche und zwischenmenschliche Fähigkeiten
• Fähigkeit, unter Druck Entscheidungen zu treffen und Probleme effizient und effektiv zu lösen
• Fließende Beherrschung der englischen und deutschen Sprache

Unsere Angebote

• Driving Change: Innovatives Technologieunternehmen, hohes Maß an Eigenverantwortung, Gestaltungsfreiheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Work-Life Balance & Gesundheit: 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub, Flexible Regelung zum Mobilen Arbeiten & Gleitzeitkonto (abhängig von Position), Zuschuss zum Fitnessstudio, höhenverstellbare Schreibtische, Mitarbeiterfinanziertes Fahrrad Leasing, Kostenlose Kaffee-, Wasser- und Teeangebot
• Leistung würdigen: unbefristetes Arbeitsverhältnis, Altersvermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, branchengerechte Vergütung, Option auf Prämienzahlung

Erklärung zur Chancengleichheit als Arbeitgeber

BorgWarner ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit bei der Einstellung fördert, d.h. alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Alter, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung oder geschützten Veteranenstatus für eine Beschäftigung in Betracht gezogen.

Hinweis: Diese Stellenanzeige enthält Informationen gemäß geltender Richtlinien; weitere Dokumente wie Datenschutzbestimmungen und Nutzungsbedingungen finden Sie auf der Website von BorgWarner.