Pflegefachpersonen & Pflegeassistenzkräfte – Interdisziplinäre Aufnahmestation

St. Josefs Krankenhaus Balserische Stiftung gemeinnützige GmbH; Gießen; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Akutkrankenhaus in Hessen sucht Pflegefachpersonen und Pflegeassistenzkräfte für eine neue interdisziplinäre Aufnahmestation. Die Stellen sind unbefristet, sowohl in Teilzeit als auch Vollzeit möglich, mit einer Vergütung nach AVR-Caritas. Es erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten. Start möglich ab sofort oder zum 1. März 2026.

Leistungen

Unbefristete Beschäftigung

RMV Premium Jobticket

Jobbike-Leasing

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Sicheres Arbeiten in akuten Patientensituationen.
• Identifikation mit christlichen Grundwerten.
• Offenheit für neue Standards und digitale Dokumentation.

Aufgaben

• Ganzheitliche pflegerische Versorgung von Patient*innen.
• Eng abgestimmte Zusammenarbeit mit der Zentralen Notaufnahme.
• Überwachung und Übergabe auf die Fachstationen.

Kenntnisse

Empathischer Umgang mit Patient*innen

Teamfähigkeit

Strukturiertes Arbeiten

Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann

Abgeschlossene einjährige Ausbildung als Krankenpflegehelfer/in oder Altenpflegehelfer/in

Jobbeschreibung

Pflegefachpersonen & Pflegeassistenzkräfte – Interdisziplinäre Aufnahmestation

Teilzeit oder Vollzeit · unbefristet · Start ab sofort oder zum 01.03.2026

Das St. Josefs Krankenhaus Balserische Stiftung ist ein frei‑gemeinnütziges Akutkrankenhaus in der Trägerschaft der TGE Neumarkt und der Balserischen Stiftung. Mit über 850 Mitarbeitenden, 14 Fach‑ und Belegabteilungen, jährlich mehr als 13.000 stationären und 23.000 ambulanten Behandlungen sowie rund 1.000 Geburten stehen wir für hochwertige Versorgung, menschliche Zuwendung und christliche Werte.

Zum 01.04.2026 eröffnen wir in direkter Nachbarschaft zu unserer Zentralen Notaufnahme eine neue, interdisziplinäre Aufnahmestation. Hier werden Patient*innen aus verschiedenen Fachdisziplinen initial stationär aufgenommen, klinisch beobachtet, diagnostisch weiter abgeklärt und für die Weiterbehandlung auf den Fachstationen vorbereitet.

Für diesen neuen Bereich suchen wir Pflegefachpersonen und Pflegeassistenzkräfte, die den Aufbau von Beginn an mitgestalten möchten.

Ihre Aufgaben

• Ganzheitliche pflegerische Versorgung von Patient*innen in der Aufnahme‑ und Frühphase des stationären Aufenthalts
• Fachkompetente Betreuung in akuten, ungeplanten Aufnahmesituationen
• Eng abgestimmte Zusammenarbeit mit der Zentralen Notaufnahme, den Ärztinnen/Ärzten der Fachabteilungen
• Vorbereitung, Begleitung und Nachsorge diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen
• Überwachung, Stabilisierung und strukturierte Übergabe auf die weiterbehandelnden Stationen
• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Abläufe auf einer neu aufzubauenden Station

Was unsere neue Aufnahmestation auszeichnet

• Moderne, helle und funktional geplante Räume in unmittelbarer Nähe zur Notaufnahme
• Klare Strukturen, standardisierte Prozesse und transparente Kommunikationswege
• Interdisziplinäres Arbeiten mit einem breiten medizinischen Spektrum
• Ein Arbeitsumfeld, das sowohl Dynamik als auch verlässliche Organisation bietet
• Ideal für Pflegekräfte, die akute Situationen souverän managen und gleichzeitig strukturierte, professionelle Pflege schätzen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder examinierte/r Gesundheits‑ und (Kinder‑)Krankenpfleger/in (3‑jährig)
• Oder abgeschlossene einjährige Ausbildung als Krankenpflegehelfer/in oder Altenpflegehelfer/in (KPH/APH)
• Sicheres, strukturiertes Arbeiten in akuten und wechselnden Patientensituationen
• Empathischer und zielorientierter Umgang mit Patient*innen
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und an der Mitgestaltung neuer Abläufe
• Serviceorientierte, zuverlässige und teamfähige Arbeitsweise
• Offenheit für neue Strukturen, Standards und digitale Dokumentation
• Identifikation mit unserem Leitbild und den christlichen Grundwerten

Wir bieten

• Unbefristete Beschäftigung in Voll‑ oder Teilzeit
• Mitarbeit in einem neuen, interdisziplinären Bereich mit hohem Gestaltungsanteil
• Strukturierte Einarbeitung, unterstützt durch erfahrene Kolleginnen und feste Ansprechpartnerinnen
• Vergütung nach AVR‑Caritas inkl. betrieblicher Altersversorgung
• Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• RMV Premium Jobticket (auch privat nutzbar)
• Jobbike‑Leasing für nachhaltige Mobilität
• Vielfältige Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten

Start ab sofort möglich

Ein Einstieg ist bereits vor der offiziellen Eröffnung zum 01.04.2026 möglich. In dieser Zeit nutzen wir die Zeit gezielt für eine strukturierte Einarbeitung und zum Kennenlernen unseres Hauses, unserer Abläufe und Werte. Je nach Vorerfahrung und persönlichen Interessen erfolgt bis zur offiziellen Inbetriebnahme ein vorübergehender Einsatz in verschiedenen Bereichen des Hauses. Einzelheiten stimmen wir individuell mit Ihnen ab – so entsteht ein passender Einarbeitungsplan für jede neue Kollegin und jeden neuen Kollegen.

Kontakt & Bewerbung

Für Auskünfte stehen Ihnen gerne zur Verfügung:

Carola Nyundo, Bereichsleitung Innere / Geriatrie – Tel.: [phone]‑572

Kai Weber, Bereichsleitung Chirurgie – Tel.: [phone]‑675

Gertrud Hanis, Bereichsleitung ZNA – Tel.: [phone]‑554

Petra Pompalla, Bereichsleitung ZNA – Tel.: [phone]‑335

Simone Maikranz, Pflegedirektorin – Tel.: [phone]‑619

Marco Meißner, Personal‑ & Pflegedirektor – Tel.: [phone]‑288

Unabhängig von Ihrem Geschlecht, Ihrer Herkunft, sexuellen Orientierung, Religion oder einer Behinderung freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.