Pflegefachkraft (w/m/d) für den zentralen Nachtdienst als Nachtdienstkoordinator:in

AGAPLESION gAG; Rotenburg; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein gesundheitsorientiertes Unternehmen in Niedersachsen sucht eine Pflegefachkraft (w/m/d) als Nachtdienstkoordinator:in für Voll- und Teilzeit. Zu den Aufgaben gehören die Koordination des Nachtdienstes sowie die Unterstützung in Versorgungsprozessen. Wir bieten ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit fortschrittlicher medizinischer Versorgung und einem familienfreundlichen Arbeitsort.

Leistungen

Langfristige Dienstplansicherheit

31 Tage Urlaub

Betriebliche Altersversorgung

Kostenloser Zugang zum CNE-Lernportal

Vergünstigtes Deutschland-Ticket

Dienstrad-Leasing

Firmenfitness mit Hansefit

Qualifikationen

• Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich.
• Managementqualifikation wünschenswert oder Bereitschaft zur Weiterbildung.
• Freude an selbstständiger Arbeit in einem Team.

Aufgaben

• Koordination des zentralen Nachtdienstes.
• Sicherstellung der Pausenablösung.
• Unterstützung in den Versorgungsprozessen.

Kenntnisse

Motivation

Teamfähigkeit

Sozialkompetenz

Verantwortungsbewusstsein

Belastbarkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (w/m/d)
für den zentralen Nachtdienst als Nachtdienstkoordinator:in
in Voll- und Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Die AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG gemeinnützige GmbH ist das größte konfessionelle Krankenhaus in Niedersachsen und akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät der Universität Hamburg. Als Maximalversorger mit rund 215.000 Patientenkontakten im Jahr bietet es nahezu das gesamte Spektrum moderner Krankenhausmedizin. Die fortschrittliche Hochleistungsmedizin und die professionelle Pflege mit ihren christlichen Wurzeln zeichnen das Haus aus. Unser 800-Betten-Krankenhaus liegt im verkehrsgünstigen Städtedreieck Bremen, Hamburg, Hannover. Wir bieten unseren rund 2.500 Mitarbeiter:innen einen Arbeitsplatz, der zum Bleiben einlädt. Denn wir legen Wert darauf, dass Familie und Beruf miteinander vereinbart werden können und bieten gezielte fachliche Förderung und langfristige Perspektiven.

Gute Gründe mit uns zu arbeiten

• Langfristige Dienstplansicherheit
• Abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit hohem Gestaltungsspielraum
• Vergütung in die Entgeltgruppe E 9 nach Tarifvertrag (TV DN)
• 31 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, Kinderzulage
• Zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung
• Sehr gutes Arbeitsklima mit persönlicher Atmosphäre und wertschätzendem Miteinander in einem multiprofessionellen Team
• Sorgfältige und strukturierte Einarbeitung
• Kostenloser Zugang zum CNE-Lernportal
• Ein familienfreundlicher Arbeitsort mit allen Schulformen
• Digitale Patientendokumentation
• Vergünstigtes Deutschland-Ticket als Jobticket
• Dienstrad‑Leasing
• Firmenfitness mit Hansefit ab 2025

Ihre Aufgaben sind

• Koordination des Einsatzes der zentralen Nachtdienstspringer
• Sicherstellung der Pausenablösung in vereinzelten Stationen
• Unterstützung in den Versorgungsprozessen
• Verantwortungsbewusste Umsetzung des gemeinsamen Pflegeprozesses

Das wünschen wir uns von Ihnen

• Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft
• Idealerweise eine Managementqualifikation oder die Bereitschaft diese zu erwerben
• Professionellem Pflegeverständnis
• Hoher Motivation, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
• Freude an verantwortungsvoller und selbständiger Arbeit in einem multiprofessionellen Team
• Teamfähigkeit, Sozialkompetenz und Verantwortungsbereitschaft

Weitere Informationen bekommst Du gerne von unserem Leitungsteam Kati Dick und Susanne Brandt
T (04261) 77 – 6061 oder - 6064.

Wir freuen uns auf Dich!

Wenn Sie unsere positive Einstellung zu den christlichen Werten teilen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über das Onlineformular.