Pflegefachkraft (m/w/d) - Stationen Kardiologie und Herzchirurgie

Klinikum Bremen-Ost; Bremen; Vor Ort; EUR 44.000 - 54.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Klinik in Bremen sucht Pflegefachkräfte für ihre kardiologischen und herzchirurgischen Stationen. Bewerber sollten eine dreijährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege abgeschlossen haben. Das Klinikum bietet einen unbefristeten Arbeitsplatz, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und unterschiedliche Modelle für Voll- oder Teilzeit an. Zudem gibt es zahlreiche Vorteile des Öffentlichen Dienstes, wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.

Leistungen

Betriebliche Gesundheitsangebote

Jobticket

Karrieremöglichkeiten

Betriebliche Altersversorgung

Qualifikationen

• Ausgebildete Pflegefachkraft mit dreijähriger Ausbildung.
• Fachweiterbildung oder Fortbildung von Vorteil.
• Erfahrung in der Mitarbeit bei der Ausbildung des Pflegenachwuchses wünscht.
• Aufgeschlossenheit für Weiterentwicklung und Prozessoptimierung.

Aufgaben

• Patientenversorgung auf der kardiologischen oder herzchirurgischen Station.
• Mitgestaltung der Pflegestandards und Weiterentwicklungen.
• Qualitätsmanagement auf der Station.

Kenntnisse

Gesundheits- und Krankenpflege

Teamarbeit

Kommunikation

Ausbildung

Dreijährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege

Jobbeschreibung

Wir suchen dich für unsere kardiologischen und herzchirurgischen Stationenin Vollzeit oder Teilzeit.

Wir sind Bremens Herzzentrum und suchen euch: Kolleginnen und Kollegen mit Herz und Verstand. Damit wir gemeinsam Patientinnen und Patienten mit vielfältigen Herzerkrankungen und -problemen aus ganz Bremen und dem Umland versorgen - professionell und empathisch. Die beiden Fachkliniken für Kardiologie bzw. Herzchirurgie unterhalten mehrere Stationen mit unterschiedlichen Schwerpunkten.

Lust auf was Neues? Bewirb dich bei uns! Profitiere von den Vorteilen des Öffentlichen Dienstes, vom guten Geld und den möglichen Prämien!

• als ausgebildete Pflegefachkraft weißt du, was auf Station los ist und welche Aufgaben du erfüllst
• darüber hinaus du hast viele weitere Möglichkeiten, dich zu engagieren: bei der Ausbildung des Pflegenachwuchs, bei der Weiterentwicklung der Pflegestandards, bei Prozessoptimierungen, im Qualitätsmanagement der Station etc. pp.
• du bist examinierte /r Gesundheits- und Krankenpfleger /in bzw. Krankenschwester, Altenpfleger /in oder ausgebildete Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann (m/w/d) mit dreijähriger Ausbildung
• solltest du eine Fachweiterbildung oder Fortbildung haben – prima! Du kannst dich auch mit unserer Unterstützung bzw. in unserer Bildungsakademie fachlich und persönlich weiterentwickeln
• einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz, 38,5 Stunden/Woche oder individuelle Teilzeit, bis 39 Tage Urlaub/Jahr
• intensive und individuelle Einarbeitung, großes Fort- und Weiterbildungsangebot, Karrierechancen
• betriebliches Gesundheitsmanagement „Gesund mit uns“ mit vielen Angeboten, Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, vergünstigtes Einkaufen mit Corporate Benefits, Jobticket, Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm etc.
• Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung: Backup-Kita, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung bei einem Pflegefall in der Familie, Vermittlung von Pflegeplätzen etc.
• ein tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 44.100,- Euro und 53.200,- Euro nach TVöD-K (P 7 bzw. P 8, je nach Einsatzbereich) für eine Vollzeitstelle inkl. Jahressonderzahlung und der Möglichkeit der vorzeitigen Höherstufung gleich zu Beschäftigungsbeginn sowie individuelle Zulagen, Einspringprämie, automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, zusätzliche Altersversorgung (VBL)

Genau dein Job? Dann nimm Kontakt auf: Ruf uns einfach an oder bewirb dich direkt und unkompliziert zum Beispiel per WhatsApp!

Tanja Warrelmann
Klinikpflegeleiterin
Tel. [phone] - 1294

Das Klinikum Links der Weser ist eines der größten Gesundheitszentren Bremens und auf die Behandlung von Menschen mit Herzerkrankungen spezialisiert. Das Krankenhaus ist Teil des Klinikverbunds Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands.

Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.