Pflegefachkraft (m/w/d) in Zella-Mehlis

AWO Landesverband Thüringen e.V.; Zella-Mehlis; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Einrichtung der Altenpflege in Zella-Mehlis sucht Verstärkung für das Pflegeteam. Angeboten werden unbefristete Arbeitsverträge in Teilzeit oder Vollzeit. Zu den Aufgaben gehören die Pflege und Betreuung der Bewohner*innen, sowie die Durchführung von Pflegevisiten und die Dokumentation der Pflegequalität. Wir bieten attraktive Bedingungen wie 30 Tage Urlaub, jährlich steigende Bezahlung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag

30 Tage Urlaub

2 Sonderzahlungen im Jahr

JobRad

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Kostenfreie Mitarbeiterberatung

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in oder Krankenschwester/-pfleger (examinierte Fachkraft).
• Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Freude an der Arbeit mit Senior*innen.
• Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System sowie an Wochenenden, Sonn- und Feiertagen.
• Motivation, sich fachlich weiterzuentwickeln und weiterzubilden.
• Grundkenntnisse in der EDV, um die Pflegedokumentation professionell umzusetzen.

Aufgaben

• Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen gemäß den Standards.
• Durchführung von Pflegevisiten und Teilnahme an Fallbesprechungen.
• Pflegedokumentation zur Sicherung der Pflegequalität.

Kenntnisse

Verantwortungsbewusstsein

Teamgeist

Freude an der Arbeit mit Senior*innen

Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System

EDV-Grundkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in oder Krankenschwester/-pfleger

Jobbeschreibung

Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung in der Altenpflege?
Sie wünschen sich ein angenehmes Arbeitsumfeld, attraktive Arbeitgeberleistungen und eine unbefristete Anstellung?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für unser Seniorenpflegezentrum "Am Lerchenberg" in Zella-Mehlis suchen wir ab sofort Verstärkung für unser engagiertes Pflegeteam. Die Anstellung erfolgt unbefristet und ist in Teilzeit oder Vollzeit möglich.

Ihre Aufgaben

• Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen gemäß der gemeinsamen Pflege- und Betreuungsplanung sowie den träger- und hausinternen Standards, insbesondere bei behandlungspflegerischen Leistungen.
• Durchführung von Pflegevisiten und aktive Teilnahme an interdisziplinären Fallbesprechungen.
• Zeitnahe und präzise Pflegedokumentation zur Sicherung der Pflegequalität.

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in oder Krankenschwester/-pfleger (examinierte Fachkraft).
• Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Freude an der Arbeit mit Senior*innen.
• Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System sowie an Wochenenden, Sonn- und Feiertagen.
• Motivation, sich fachlich weiterzuentwickeln und weiterzubilden.
• Grundkenntnisse in der EDV, um die Pflegedokumentation professionell umzusetzen.

• Ein unbefristeter Arbeitsvertragfür eine sichere berufliche Perspektive.
• Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. jährlicher Tarifsteigerungen
• 30 Tage Urlaub
• 2 Sonderzahlungen im Jahr
• JobRad
• Betriebliche Altersvorsorge undvermögenswirksame Leistungen
• Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- bzw. Pflegeheim-Platz
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung
• Steuerfreie Zulagen für Sonntags-, Feiertagsarbeit
• Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste
• Funktionszulage bei Übernahme besonderer Beauftragungen
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeitensowie berufliche Entwicklungschancen.
• Kostenfreie Mitarbeiterberatungzur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.