Pflegefachkraft (m/w/d) in der neuen Altenpflege

BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg; Teningen (Kernort); Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine soziale Einrichtung in Baden-Württemberg sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) für ihr Seniorenzentrum in Teningen. Sie betreuen Bewohner im Rahmen eines selbstorganisierten Teams, bringen Ihre Stärken ein und gestalten den Pflegeprozess aktiv mit. Die Position bietet unbefristete Anstellung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

30 Urlaubstage

Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Monatliche Teamentwicklung

Jobticket Zuschuss

Qualifikationen

• Interesse an neuen Wegen in der Pflege.
• Freude an der aktiven Mitarbeit im Team.
• Motivation zur fachlichen Weiterentwicklung.

Aufgaben

• Planung und Koordination des Pflegeprozesses mit dem Team.
• Organisation des Tagesablaufs der Bewohner.
• Umsetzung des Leitbildes in der Arbeit mit Klienten.

Kenntnisse

Teamarbeit

Fachliche Kompetenz

Feedback-Kultur

Kreativität

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) in der neuen Altenpflege – Teningen

Standort: Seniorenzentrum Teningen

Arbeitsumfang: Vollzeit/ Teilzeit

Befristung: unbefristet

Arbeitsbeginn: ab sofort

Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher.

Das Seniorenzentrum Teningen bietet in vier familiären Wohneinheiten insgesamt Platz für 42 Bewohnerinnen und Bewohner. Hier bauen wir nach dem Prinzip des New Work Hierarchien ab und setzen auf die Selbstorganisation im Team.

Freue dich auf

• Ein engagiertes Team, das sich gegenseitig stärkt und unterstützt und gemeinsam entscheidet
• Gestaltungsfreiheit und flache Hierarchien in den Arbeitsabläufen
• Frühe Dienstplanung zur besseren Gestaltung deiner Freizeit
• 30 Urlaubstage und zusätzliche Urlaubstage bei Schichtwechsel
• Unbefristete Anstellung mit einer Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), Entgeltgruppe P7 (3459,69 – 4221,15 Euro), plus eine Jahressonderzahlung von 79,51% und eine Leistungsprämie von 24%
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % vom Bruttogehalt
• Monatliche Teamentwicklung im Rahmen des New Work Prozesses, weitere umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket und Fahrradleasing mit Ladestation für E-Bikes

Was erwartet dich in unserem selbst organisierten Team

• Einbringen deiner Stärken und spürbare Entlastung durch die gemeinsame Verantwortung im Team
• Vorbehaltene Tätigkeiten des Pflegeprozesses nach §113c/ SGB XI
• Gemeinsame Planung und Koordination des Pflegeprozesses mit dem Team
• Organisation des Tagesablaufs der Bewohnerinnen und Bewohner mit dem Kanban-Board
• Mitgestaltung der Dienstarten und gemeinsame Auswahl passender Fortbildungen im Team
• Umsetzung unseres Leitbildes in der täglichen Arbeit mit unseren Klienten

Was wir uns vorstellen

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, wie Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Interesse und Neugierde an neuen Wegen in der Pflege
• Freude an der Arbeit im Team und Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit auf Augenhöhe
• Fachliche Kompetenz und Unterstützung der Kollegen
• Offenheit für eine Feedback-Kultur und Lernen aus Fehlern
• Kreativität und Lust auf Umsetzung von Ideen im Team
• Motivation zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Interessiert?

Dann bewirb dich direkt online bei uns. Wir freuen uns auf dich!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung.

KONTAKT

Deine Ansprechpartnerin:

Ina Becker
Pflegedienstleitung
Seniorenzentrum Teningen
Bahlinger Str. 27; 79331 Teningen

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