Pflegefachkraft (m / w / d) für Früh- und Spätdienst - Gestalten Sie von Anfang an mit!

Caritas-Seniorenzentrum St. Josef - Kerpen-Buir; Kerpen; Vor Ort; EUR 38.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Pflegeeinrichtung in Nordrhein-Westfalen sucht Pflegefachkräfte für die Unterstützung in ihrer neuen Einrichtung. Sie werden für die Anleitung von Mitarbeitern sowie die Durchführung der Grund- und Behandlungspflege verantwortlich sein. Wichtige Anforderungen sind eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und aktuelle Fachkenntnisse. Neben einer attraktiven Bezahlung bietet das Unternehmen zahlreiche Möglichkeiten zur Mitgestaltung des Arbeitsplatzes und zur persönlichen Weiterentwicklung in einem engagierten Team.

Leistungen

Rabatt beim Fitnessstudio Just Fit

Betriebliche Altersversorgung

Krankengeldzuschuss

Mitarbeitendenjahresgespräche

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/frau oder Altenpfleger:in.
• Aktuelles pflegefachliches Wissen.
• Motivation und Leidenschaft für die Pflege.

Aufgaben

• Anleitung nachgeordneter Mitarbeiter:innen.
• Durchführung von Grund- und Behandlungspflege.
• Feststellung des individuellen Pflegebedarfs.
• Ganzheitliche Pflege und Beratung der Bewohner:innen.
• Steuerung des Pflegeprozesses und Dokumentation.

Kenntnisse

Pflegefachmann/frau

Gesundheits- und Krankenpfleger:in

Teamplayer:in

Einfühlungsvermögen

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege

Jobbeschreibung

Über uns

Herzlich willkommen im Caritas-Seniorenzentrum St. Josef - Kerpen-Buir! Anfang des Jahres 2023 haben wir unsere moderne neue Einrichtung eröffnen. In insgesamt 6 Wohngruppen haben 80 Bewohner:innen ein liebevolles neues Zuhause gefunden. Zwei dieser Wohngruppen speziell für Menschen mit Demenz bestimmt. Eine tolle Besonderheit wird uns Sinnesgarten sein, der erste seiner Art im Rhein-Erft-Kreis. Möchten Sie gemeinsam mit uns einen Neubeginn starten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann / -frau, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in
• Aktuelles pflegefachliches Wissen
• Teamplayer:in mit hoher Motivation und Leidenschaft für die Aufgabe
• Wertschätzende Grundhaltung und Einfühlungsvermögen gegenüber unseren Bewohner:innen

Das bieten wir

• Aktive Mitgestaltung Ihres Arbeitsplatzes in der neuen Einrichtung
• Angebote für Fitness und Gesundheit z. B. Rabatt beim Fitnessstudio Just Fit
• Arbeitsbefreiung für besondere Anlässe wie z. B. Eheschließung oder Geburt des Kindes
• Attraktive Bezahlung nach Tarif (AVR) mit Zuschlägen für die Arbeit an Sonn- und Feiertagen sowie eine tariflich vereinbarte Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• Betriebliche Altersversorgung durch KZVK (Kirchliche Zusatzversorgungskasse)
• Betriebliches Eingliederungsmanagement
• Betriebsfeiern
• Einkaufsvergünstigungen durch Corporate Benefits
• Geburtsbeihilfe von 358 € je Kind
• Krankengeldzuschuss auch nach der Lohnfortzahlung
• Lebensarbeitszeitkonto
• Mitarbeitendenjahresgespräche
• Mitarbeit in einem neuen und engagierten multiprofessionellen Team
• Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen
• Sicherer Arbeitsplatz mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur
• Vermögenswirksame Leistungen
• Vorausschauende Dienstplanung

Ihre Aufgaben

• Anleitung nachgeordneter Mitarbeiter:innen
• Durchführung aller Maßnahmen der Grund- und Behandlungspflege
• Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs
• Individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege, Betreuung und Beratung unserer Bewohner:innen und deren Angehörigen
• Steuerung und Gestaltung des Pflegeprozesses sowie Dokumentationen

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