Pflegefachkraft (m/w/d) für die ambulante Tourenpflege

Advita Pflegedienst GmbH; Erfurt; Vor Ort; EUR 38.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein ambulantes Pflegeunternehmen in Erfurt sucht Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit. Die Aufgaben umfassen die Kundenversorgung in der häuslichen Umgebung, Durchführung der aktivierenden Pflege sowie individuelle Betreuung der Klienten. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit. Wir bieten 29 Tage Urlaub, unbefristete Verträge und gute Entwicklungschancen in einem krisensicheren Unternehmen.

Leistungen

29 Tage Urlaub

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)

Faires Arbeitszeitmodell

Einspringprämie

Wechselschichtzulage

Prämien für neue Mitarbeiterwerbung

Attraktives Vorteilsportal

Entbürokratisierte Dokumentation

Gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen

Krisensicherer Arbeitsplatz

Qualifikationen

• Ausbildung als Pflegefachkraft notwendig.
• Muss zuverlässig und teamfähig sein.
• Freude am Umgang mit Menschen erforderlich.

Aufgaben

• Kundenversorgung in ihrer häuslichen Umgebung.
• Durchführung der aktivierenden Pflege und Grundpflege.
• Individuelle Betreuung der Klienten.
• Umsetzung einer schlanken und EDV gestützten Pflegedokumentation.

Kenntnisse

Zuverlässigkeit

Teamfähigkeit

Freude am Umgang mit Menschen

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft

Jobbeschreibung

Mehr Zeit & mehr Anerkennung , durch individuelle Einzelversorgung unserer Kunden in deren eigener Häuslichkeit.

Für unseren Standort in Erfurt suchen wir ab sofort Pflegefachkräfte (m/w/d) im Bereich der Ambulanten Tourenpflege in Voll- und Teilzeit (30-38 Std./Woche).

Ihre Aufgaben

• Kundenversorgung in ihrer häuslichen Umgebung
• Durchführung der aktivierenden Pflege und Grundpflege
• Individuelle Betreuung unserer Klienten
• Umsetzung einer schlanken und EDV gestützten Pflegedokumentation

Voraussetzungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Freude am Umgang mit Menschen
• Führerschein Klasse B

Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.

Das bieten wir Ihnen

• 29 Tage Urlaub
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
• Vollzeit mit fairer Wochenarbeitszeit – 38 Stunden
• Einspringprämie bei Vertretung und Unterstützung von Kollegen
• Wechselschichtzulage
• Prämien für das Werben neuer Mitarbeiter
• Attraktives Vorteilsportal für Mitarbeiter
• Entbürokratisierte Dokumentation
• Gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen
• Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!