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Pflegefachkraft (m/w/d) bis zu 4.200 € Gehalt + Sonderzahlungen

Recrutio GmbH

Hildesheim

Vor Ort

EUR 40.000 - 60.000

Vollzeit

Heute
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Zusammenfassung

Eine angesehene Seniorenresidenz im Raum Hildesheim sucht eine engagierte Pflegefachkraft (m/w/d). Die Position beinhaltet die individuelle Pflege und Betreuung der Bewohner, sowie die Planung aktiver Tagesgestaltungen. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehalt von 4.000 bis 4.200 Euro brutto, und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten. Bewerbungen sind herzlich willkommen.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Flexible Arbeitszeitmodelle
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mitarbeiter-Bonus-System
32 Urlaubstage pro Jahr
Regelmäßige Teamevents
Individuelle Karriereplanung
Attraktives Gehaltspaket

Qualifikationen

  • Berufserfahrung wünschenswert, Berufseinsteiger und Wiedereinsteiger willkommen.
  • Freude am Umgang mit Menschen.

Aufgaben

  • Individuelle Grund- und Behandlungspflege der Bewohner.
  • Planung und Umsetzung einer aktivierenden Tagesgestaltung.
  • Dokumentation des Pflegeprozesses, einschließlich Medikamentenvergabe.
  • Sicherstellung der Pflegequalität im Team.

Kenntnisse

Leidenschaft für den Pflegeberuf
Aufgeschlossenheit gegenüber digitaler Dokumentation

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft
Jobbeschreibung

Du bist leidenschaftliche Pflegefachkraft (m/w/d) und suchst einen neuen Arbeitgeber?

Du willst Deine Fähigkeiten in einer angesehenen Seniorenresidenz im Raum Hildesheim optimal einsetzen und erweitern? Dann suchen wir genau Dich!

Gehaltsinformationen:
  • Attraktives Einstiegsgehalt von 4.000 Euro bis 4.200 Euro brutto im unbefristeten Arbeitsvertrag
  • je nach Berufserfahrung
Deine Benefits:
  • Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive
  • Familienfreundlichkeit: Individuelle Dienst- und Arbeitszeitmodelle für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Weiterbildung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
  • Bonusprogramm: Teilnahme an einem attraktiven Mitarbeiter-Bonus-System mit vielfältigen Vorteilen
  • Erholung: 32 Urlaubstage pro Jahr mit der Möglichkeit auf zusätzlichen Bonusurlaub
  • Teamkultur: Kollegiales, motiviertes Team mit regelmäßig stattfindenden Teamevents
  • Karriereentwicklung: Individuelle Unterstützung bei der persönlichen Karriereplanung
  • Vergütung: Attraktives Gehaltspaket mit fairer und leistungsgerechter Bezahlung
Das erwartet Dein neuer Arbeitgeber:
  • Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft
  • Berufserfahrung wünschenswert, Berufseinsteiger und Wiedereinsteiger willkommen
  • Aufgeschlossen gegenüber digitaler Dokumentation
  • Leidenschaft für den Pflegeberuf und Freude am Umgang mit Menschen
Deine Aufgaben:
  • Individuelle Grund- und Behandlungspflege der Bewohner
  • Planung und Umsetzung einer aktivierenden Tagesgestaltung
  • Dokumentation des Pflegeprozesses, einschließlich Medikamentenvergabe
  • Sicherstellung der Pflegequalität im Team
Jetzt bewerben!

1. Sende uns Deinen Lebenslauf zu

Website: https://recrutio.de/lebenslauf-hochladen/

E-Mail: bewerbung@recrutio.de

Kurzbewerbung über WhatsApp: 015678 556978

2. Lerne Deinen potenziellen Arbeitgeber kennen

Wir organisieren Vorstellungsgespräche, finden Termine und treffen alle nötigen Absprachen. Hierbei prüfen wir im Vorfeld Deine Wünsche an den neuen Arbeitgeber und unterstützen im Prozess. Innerhalb weniger Tage hast Du bereits Deinen potenziellen Arbeitgeber kennengelernt. Das ist natürlich völlig kostenlos für Dich als Bewerber.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Mehr Informationen? +49 (0) 15678 556978, Vanessa Hartwig - beantwortet gerne Deine Fragen.

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