Pflegefachkraft (m/w/d) Ambulanter Dienst

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Schweinfurt; Vor Ort; EUR 32.000 - 48.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Pflegeunternehmen sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) für Vollzeit oder Teilzeit in der neuen Einrichtung in Schweinfurt. Die Stelle bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktive Vergütung inklusive Zuschläge, und zahlreiche Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge sowie kostenfreie Fortbildungen. Ideal für Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege. Die Position bietet außerdem eine gute Work-Life-Balance durch eine 38-Stunden-Woche.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Attraktive Vergütung inklusive Zuschläge

Betriebliche Altersvorsorge

Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte

Karrieremöglichkeiten und kostenlose Fortbildungen

Einspringprämie bei Vertretung

Prämien für das Werben neuer Mitarbeiter

Praxisnahes Einarbeitungskonzept

Krisensicherer Arbeitsplatz

Kostenfreie Getränke & Team-Events

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege ist erforderlich.
• Gute Teamfähigkeit wird vorausgesetzt.

Aufgaben

• Versorgung der Klienten in deren Wohnungen.
• Arbeiten in der Pflege-Wohngemeinschaft und Tagespflege.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Pflegefachkraft (m/w/d) Ambulanter Dienst

Arbeitgeber: advita Pflegedienst GmbH Zentrale

Arbeitsort

Schweinfurt

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Pflegefachmann/-frau (Altenpflege)
• Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Krankenpflege)

Stellenbeschreibung

Im neuen Stadtteil Bellevue im unterfränkischen Schweinfurt steht unser advita Haus mit Betreutem Wohnen, einer Pflege-Wohngemeinschaft und einer Tagespflege. Durch die perfekte Lage des Hauses sind in unmittelbarer Nähe alle Dinge des täglichen Lebens verfügbar. Davon profitieren nicht nur die zukünftigen Mieter und Tagespflegegäste, sondern natürlich auch unsere neuen Mitarbeitenden.

Unsere advita Häuser sind das beste Beispiel dafür, dass Pflege nicht immer schnell und husch husch gehen muss. Das liegt daran, dass bei uns weniger Bewohner auf eine Pflegekraft kommen als in manch anderen Einrichtungen. Das schätzen insbesondere die Kollegen, die vorher in einem Krankenhaus oder einem Pflegeheim gearbeitet haben.

Die Versorgung unserer Klienten erfolgt direkt in deren Wohnungen oder in der Pflege-Wohngemeinschaft. Manchmal auch in der Tagespflege. Dabei unterstützen uns z. B. professionelle Betreuungskräfte oder Hauswirtschaftskräfte, die den Kollegen in der Pflege in vielen Bereichen Arbeit abnehmen können.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll-oder Teilzeit für unser advita Haus Bellevue.

Voraussetzungen

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Teamfähigkeit

Ihre Vorteile

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung inklusive Zuschläge für Feiertage, Nacht- und Wochenendarbeit
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte
• Karrieremöglichkeiten und Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
• Einspringprämie bei Vertretung und Unterstützung von Kollegen
• Prämien für das Werben neuer Mitarbeiter
• Praxisnahes und umfangreiches Einarbeitungskonzept
• Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, innovativen Unternehmen
• Work-Life-Balance unter anderem durch eine 38-Stunden-Woche für Vollzeitmitarbeitende
• Kostenfreie Getränke & Team-/ Firmenevents

Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.