Pflegefachkraft (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Langenfeld (Rheinland); Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Sozialdienstleister in Langenfeld sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigung. In dieser Rolle tragen Sie zur Verbesserung der Lebensqualität der Klienten bei, indem Sie individuelle Pläne umsetzen und Beziehungen aufbauen. Die Anstellung ist sowohl in Teil- als auch in Vollzeit möglich. Genießen Sie ein breites Fortbildungsangebot und einen sicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Umfeld.

Leistungen

Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot

Sicherer Arbeitsplatz

Tarifliche Leistungen

Freier Eintritt in LVR-Museen

Qualifikationen

• Freude an der Arbeit mit Menschen und an der Gestaltung von Beziehungen.
• Erfahrung in der Dokumentation von Unterstützungsleistungen.
• Bereitschaft zur Tätigkeit im Wechselschichtdienst und am Wochenende.

Aufgaben

• Unterstützung und Förderung von Menschen mit geistiger Beeinträchtigung.
• Gestaltung vertrauensvoller Beziehungen zu den Klienten.
• Pflegerische Grundversorgung und Dokumentation.

Kenntnisse

Freude an der Arbeit mit Menschen

Kreativität

Verantwortungsbewusstsein

Selbstständiges Arbeiten

Erfahrung in der Dokumentation

Ausbildung

Staatliche Anerkennung als Heilerziehungspfleger

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Pflegefachkraft (m/w/d)

Arbeitgeber: Landschaftsverband Rheinland

• Beginn ab 01.03.2026

Arbeitsort

Langenfeld (Rheinland)

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Pflegefachmann/-frau (Ausbildung)

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Standort: Langenfeld

Einsatzstelle: LVR-Verbund für WohnenPlusLeben

Vergütung: S8b TVöD-SuE

Arbeitszeit: Teilzeit bis 29,25 Std./Woche; unbefristet

Besetzungsstart: nächstmöglich

Bewerbungsfrist: 31.01.2026

Das sind Ihre Aufgaben

Als Pflegefachkraft (m/w/d) beim LVR-Verbund für WohnenPlusLeben übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigung. Ihre Arbeit ist ebenso anspruchsvoll wie bereichernd – Sie gestalten den Alltag unserer Kund*innen aktiv mit und übernehmen Verantwortung.

Das erwartet Sie

• Abwechslungsreiche Aufgaben: Alltagsbegleitende Unterstützung und Förderung von erwachsenen Menschen mit geistiger Beeinträchtigung. Kein Tag gleicht dem anderen – erleben Sie eine Tätigkeit, die Sie fordert und inspiriert.
• Verantwortung und Beziehung: Sie begleiten Menschen dauerhaft und gestalten vertrauensvolle Beziehungen mit Blick auf deren Lebensziele und Entwicklung. Sie übernehmen die Pflegerische Grundversorgung sowie die entsprechende Dokumentation. Zudem sind Sie in die Hilfeplanung und soziale Teilhabe eingebunden.
• Erlebnisorientierung und ganzheitliche Arbeit: Bringen Sie Ihre Persönlichkeit ein und profitieren Sie von einem großen, vielseitigen Aufgabenspektrum.
• Kreatives, selbstbestimmtes Arbeiten: Sie gestalten Ihre Arbeit eigenständig und haben Raum für innovative Ideen.
• Gesellschaftliche Relevanz: Werden Sie Teil eines wichtigen gesellschaftlichen und politischen Auftrags. Ihre Arbeit wird anerkannt und geschätzt.

Das bieten wir Ihnen

• Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot: Lifelong learning; umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.
• Sicherer Arbeitsplatz: Stabilität und sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Umfeld.
• Vielseitige Perspektiven: Individuelle Ziele regelmäßig besprechen; umfassendes Weiterbildungsangebot; Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.
• Arbeit mit Sinn: Jeden Tag mit einem guten Gefühl zur Arbeit; Zukunft im Gesundheitswesen gestalten; wertvollen Beitrag für die Menschen im Rheinland leisten.
• Tarifliche Leistungen: Gehalt nach TVöD; weitere finanzielle Vorteile und Extras (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, leistungsorientierte Bezahlung auf individueller Zielvereinbarung).
• Kultur erleben: Freier Eintritt in LVR-Museen; Kunst, Industriegeschichte, Archäologie erleben; abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme.
• Gegenseitige Anerkennung und Offenheit: Wertschätzung, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit, Räume für Dialog, Wissenstransfer, Offenheit für neue Ideen und Veränderung.

Das bringen Sie mit

• Staatliche Anerkennung als Heilerziehungspfleger oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d). Freude an der Arbeit mit Menschen und an der Gestaltung von Beziehungen.
• Kreativität, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten.
• Erfahrung in der Dokumentation von Unterstützungsleistungen.
• Bereitschaft zur Tätigkeit im Wechselschichtdienst und am Wochenende.

Wünschenswert sind

• Idealerweise Erfahrungen in der Arbeit für Menschen mit einer geistigen Beeinträchtigung.
• Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team.
• Flexibilität und Selbständigkeit.

Worauf es uns noch ankommt

Machen Sie den Unterschied! Bewerben Sie sich jetzt beim LVR-Verbund für WohnenPlusLeben und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inklusive und wertschätzende Gesellschaft. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Lassen Sie uns gemeinsam Lebensfreude schenken und Perspektiven eröffnen!

Wer wir sind

Der LVR-Verbund für WohnenPlusLeben (LVR-Verbund WPL) zählt zu den größten Dienstleistern für Menschen mit geistiger, mehrfacher Beeinträchtigung, psychischer Beeinträchtigung, Abhängigkeitserkrankung und hohem sozialen Integrationsbedarf im Rheinland. Rund 3.100 Mitarbeitende erbringen für über 3.300 Erwachsene mit Beeinträchtigungen individuelle und gemeindenahe Wohn- und Unterstützungsleistungen in besonderen Wohnformen, in der eigenen Wohnung und im Bereich der Tagesstruktur.

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem LVR-Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Beeinträchtigung und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.

Qualität ist unser Maßstab

Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.

Chancengleichheit beim LVR

Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung, z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen und in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.

Unternehmensdarstellung: Landschaftsverband Rheinland

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