Pflegefachkraft (m/w/d)

Johanniter Haus Ladenburg; Ladenburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Pflegeeinrichtung in Ladenburg sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Sie sind zuständig für die fachgerechte Durchführung von Pflegeleistungen, unterstützen bei der Alltagsbewältigung und beraten Pflegebedürftige und deren Angehörige. Die Stelle bietet eine leistungsgerechte Vergütung, flexible Dienstplanung sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie 30 Tage Urlaub und einen 13. Monatslohn.

Leistungen

Leistungsorientierte Vergütung

13. Monatsgehalt

30 Tage Urlaub

Flexible Dienstplanung

Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit

Fort- und Weiterbildungen

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Die Pflege ist mehr als ein Beruf für Sie?
• Sie bringen Know-how, Empathie und Teamgeist mit?
• Gute Kenntnisse in der Umsetzung der Expertenstandards.

Aufgaben

• Fachgerechte Durchführung und digitale Dokumentation von Pflege- und Betreuungsleistungen.
• Unterstützung bei der Alltagsbewältigung.
• Beratung von Pflegebedürftigen und ihren Angehörigen.

Kenntnisse

Empathie

Teamfähigkeit

Einsatzbereitschaft

Entscheidungsfähigkeit

Kritikfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege

Jobbeschreibung

Über uns

Das Johanniter-Haus am Waldpark sucht ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Sie möchten sich bei der Arbeit wohlfühlen und weiterentwickeln? Dann verstärken Sie unser Team und werden Sie Teil der Johanniter-Familie

Das erwartet Sie

• Fachgerechte Durchführung und digitale Dokumentation von Pflege- und Betreuungsleistungen
• Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und Förderung der eigenständigen Lebensführung
• Beratung von Pflegebedürftigen und ihren Angehörigen
• Informationsweitergabe im Rahmen von Übergaben und Teambesprechungen

Gehaltsbeispiel für eine Pflegefachkraft bei Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Woche) nach Tarif AVR DWBO Anlage Johanniter (Stand 01.01.2025):

• Grundgehalt: 3.514,82 - 4.069,79 EUR brutto + Zuschläge

Das zeichnet Sie aus

• Die Pflege ist mehr als ein Beruf für Sie? Sie bringen Know-how, Empathie und Teamgeist mit? Dann werden Sie Teil der Johanniter-Familie!
• Abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege oder vergleichbare Ausbildung
• Gute Kenntnisse in der Umsetzung der Expertenstandards
• Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Entscheidungs- und Kritikfähigkeit zeichnen Sie aus
• Empathie und Freude am Umgang mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen

Das sollten Sie noch wissen

Bei fachlichen oder stellenbezogenen Fragen sowie allen Fragen rund um das Bewerbungsverfahren melden Sie sich gerne direkt bei uns in der Einrichtung:

Heike Steffens | Einrichtungsleitung

Tel. [phone] - 0

Wer wir sind

Johanniter-Haus am Waldpark

Suchen Sie eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung? Arbeiten Sie gern in einem harmonischen, abwechslungsreichen Umfeld, in dem Sie beruflich vorankommen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Das Johanniter-Haus am Waldpark liegt ruhig und zentrumsnah in Ladenburg. Es verfügt über 86 moderne Pflegeplätze, Tagespflege und Kurzzeitpflege sind möglich. Hinzu kommen großzügige Aufenthaltsbereiche und gemütliche Gemeinschaftsräume. Bei schönem Wetter laden die weitläufige Außenanlage und der beliebte Pavillon zum geselligen Verweilen ein, direkt am Haus beginnt ein großer Waldpark mit Tiergehegen. Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Bewohnenden – sehr gerne mit Ihrer Unterstützung.

Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist mit über 90 stationären Einrichtungen eine der größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege – professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung.

Das bieten wir Ihnen

• Leistungsgerechte, attraktive Vergütung
• 13. Monatsgehalt
• 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
• Flexible Dienstplanung
• Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
• Zuschläge für Nachtarbeit
• Zuschläge für Schicht und Wechselschicht
• Fort- und Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung