Pflegefachkraft im Hospiz m/w/d

Hospiz Mülheim; Mülheim an der Ruhr; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Einrichtung für palliative Pflege in Mülheim an der Ruhr sucht eine engagierte Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Du wirst Teil eines starken Teams, das die palliative Versorgung eigenverantwortlich gestaltet und empathisch mit Gästen sowie deren Angehörigen umgeht. Es erwartet dich eine wertschätzende Arbeitsumgebung mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einer attraktiven Vergütung nach BAT-KF. Vorteile umfassen betriebliche Altersvorsorge, individuelle Einarbeitung und zahlreiche Mitarbeitervorteile.

Leistungen

Digitale Arbeitsabläufe

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeitervorteile

Fort- und Weiterbildungen

Professionelle Supervisionen

Qualifikationen

• Erfahrung in einer stationären Pflegeeinrichtung oder Krankenhaus wünschenswert.
• Verständnis des palliativen Ansatzes und der Hospizarbeit.

Aufgaben

• Ganzheitliche pflegerische Versorgung der Gäste.
• Professionelle palliative Pflege einschließlich Symptomkontrolle.
• Individuelle Begleitung von Gästen in ihrer letzten Lebensphase.

Kenntnisse

Empathische Kommunikation

Teamarbeit

Fachliche Kompetenz

Engagement

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege

Weiterbildung in Palliative-Care

Jobbeschreibung

Im Hospiz Mülheim findest du einen Arbeitsplatz, an dem Pflege wieder in Ruhe, mit Zeit und echter Wertschätzung möglich ist. Du arbeitest in einem starken Team, gestaltest die palliative Versorgung eigenverantwortlich und begleitest Gäste sowie Angehörige professionell und empathisch. Bei uns kannst du deine Erfahrung einbringen, dich fachlich weiterentwickeln und aktiv an der Zukunft unserer Arbeit mitwirken.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab September 2026 eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (75%) und unbefristeter Anstellung.

Das Hospiz Mülheimwurde 2012 eröffnet. Die Wünsche unserer 12 Gäste sind die Grundlage unseres Handelns. Wir sehen das Sterben als natürlichen Teil des Lebens und begleiten unsere Gäste und ihre Angehörigen auf diesem Weg. Bis zuletzt sollen unsere Gäste möglichst ohne Beschwerden und würdevoll leben, umsorgt von Familie, Freundinnen und Freunden und unseren Mitarbeitenden.

Deine Aufgaben

• Ganzheitliche pflegerische Versorgung unserer Gäste unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse, Wünsche und Ressourcen
• Professionelle palliative Pflege einschließlich Symptomkontrolle (z. B. Schmerz, Atemnot, Übelkeit)
• Individuelle Begleitung von Gästen in ihrer letzten Lebensphase – empathisch, respektvoll und würdevoll
• Angehörigenbegleitung und -beratung, inklusive sensibler Kommunikation und Unterstützung in belastenden Situationen
• Eigenverantwortliche Pflegeplanung sowie Durchführung und Dokumentation nach aktuellen Standards
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärztinnen, Sozialdienst, Seelsorge, Hospizdiensten und Therapeutinnen
• Mitwirkung an Fallbesprechungen, Teambesprechungen und multiprofessionellen Runden
• Organisation und Koordination pflegerischer Abläufe im Tag- und Nachtdienst
• Sicherstellung von Hygiene- und Qualitätsstandards im hospizlichen Setting
• Mitgestaltung der hospizlichen Begleitkultur, z. B. durch Einbringen eigener Ideen, Erfahrung und fachlicher Expertise
• Unterstützung bei Ritualen und Abschieden

Das bringst du mit

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege
• Berufserfahrung in einer stationären Pflegeeinrichtung oder einem Krankenhaus wünschenswert
• Eine abgeschlossene Weiterbildung in Palliative-Care oder die Bereitschaft diese zeitnah zu erwerben
• Verständnis des palliativen Ansatzes und der Hospizarbeit
• Fachliche und soziale Kompetenz mit Einfühlungsvermögen und Engagement

Das erwartet dich

• Starke Teamkultur, echte Wertschätzung und ein Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlen kannst: In der Mitarbeiterumfrage 2025 bewerteten 85 % unser Gesamtunternehmen als „sehr guten Arbeitsplatz“. Das Ergebnis: Great Place to Work – und davon profitierst du auch an unserem Standort.
• Digitalisierung als Wegebegleiter in die Zukunft: Wir haben unsere Arbeitsabläufe sowie unsere Dienstplanung optimiert.
• Wertschätzung für deinen Beitrag: Neben der attraktiven Vergütung nach BAT-KF sowie einer betrieblichen Altersvorsorge (KZVK) erhältst du eine Jahressonderzahlung und mögliche Zulagen (z. B. für Kinder).
• Wir wissen, wie wichtig Zeit für Familie, Freunde und Erholung ist: Wir tun unser Möglichstes, um persönliche Arbeitszeitwünsche zu realisieren.
• Ein erfolgreicher Start: Deine neuen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf dich und stehen dir mit Rat und Tat zur Seite, außerdem erleichtert dir der individuelle Einarbeitungsplan deinen Einstieg bei uns.
• Die Gelegenheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln: Nutze unsere arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen, sowohl extern als auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut.
• Dein Wohlergehen ist uns wichtig: Professionelle Supervisionen für Austausch, Reflexion und echte Unterstützung.
• Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits, arbeitgeberfinanziertes Fahrradleasing).

Hast du noch Fragen?

Monja Mika
Einrichtungsleitung
Telefon [phone]

Wir laden dich herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.