* Pflegefachkraft Belegungsmanagement / Verweildauersteuerung (m/w/d)

Klinikum Region Hannover; Gehrden; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine moderne Klinikgruppe in Niedersachsen sucht eine Pflegefachkraft zur Organisation und Koordination der Patientensteuerung. Die Rolle erfordert eine abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich sowie mehrjährige Erfahrung im Krankenhaus, idealerweise im Schnittstellenmanagement. Gute Microsoft Office-Kenntnisse sowie die Bereitschaft zur Wochenendarbeit sind erforderlich. Attraktive Zusatzangebote wie Fahrrad-Leasing und betriebliche Altersvorsorge werden geboten.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Fahrrad-Leasing

Sportangebote

Qualifikationen

• Mindestens mehrjährige Berufserfahrung im Krankenhaus, gern in verschiedenen Fachabteilungen.
• Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Schnittstellenmanagement.
• Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende und am Nachmittag.

Aufgaben

• Die Organisation und Koordination der Patientensteuerung auf Stations- und Klinikumsebene.
• Die Schnittstellenfunktion zwischen Patienten, Ärzten, Pflege und Erlösmanagement.
• Das Erstellen von internen und externen Statistiken sowie regelmäßigen Kennzahlenanalysen.

Kenntnisse

Eigeninitiative

Problemlösungsfähigkeit

Durchsetzungsvermögen

Verantwortungsbewusstsein

Gute Kenntnisse in MS-Office

Sichere Anwendung von SAP

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau oder Gesundheits- und Krankenpflegerin

Tools

SAP

Belegungs-Tools

Plantafel

Jobbeschreibung

Das KRH Klinikum Region Hannover ist ein Verbund von 9 Krankenhäusern in der Trägerschaft der Region Hannover. Als einer der größten öffentlichen Klinikbetreiber versorgen wir mit 8.600 Beschäftigten rund 110.000 Patienten (m/w/d) jährlich stationär und mehr als 140.000 ambulant. Damit gehören wir zu den leistungsstarken regionalen Schwerpunktversorgern. Wir stehen für innovative Medizin, Pflege und Therapie. Das KRH bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits: von Fahrrad-Leasing und Sportangeboten bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge. Entdecken Sie alle Details zu unseren Benefits hier. Das KRH ist einer der ersten kommunalen Klinikverbünde, der mit strategischer Neuausrichtung auf die Herausforderungen im Gesundheitswesen reagiert; damit wird das Unternehmen perspektivisch zu einem der modernsten Klinikkonzerne Deutschlands. Daher sind unsere Standorte im Wandel. Sie wollen mehr dazu wissen, dann lesen Sie den Auszug zu unserer Medizinstrategie 2030.

Aufgaben

• Die Organisation und Koordination der Patientensteuerung auf Stations- und Klinikumsebene
• Die Schnittstellenfunktion zwischen Patienten, Ärzten, Pflege und Erlösmanagement
• Das Erstellen von internen und externen Statistiken sowie regelmäßigen Kennzahlenanalysen
• Die Optimierung, Weiterentwicklung und Sicherstellung von Arbeitsabläufen und Prozessen im interdisziplinären Setting
• Eine individuelle Einarbeitung ganz nach Ihren Bedürfnissen

*Diese Stellenausschreibung nimmt an der Aktion "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" (m/w/d) teil. Informieren Sie sich hier über die Teilnahmebedingungen.

Qualifikationen

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Pflegefachperson oder Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d)
• Mehrjähriger Berufserfahrung im Krankenhaus, gern in verschiedenen Fachabteilungen. Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Schnittstellenmanagement
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Problemlösungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
• Fundiertes Wissen rechtlicher Grundlagen zur Abrechnung und Erbringung stationärer und ambulanter Leistungen
• Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende und am Nachmittag
• Gute Kenntnisse und sichere Anwendung von MS-Office Produkten, SAP sowie sicherer Umgang mit Belegungs-Tools und Plantafel