Pflegefachkraft - Aufnahmemanager (M/W/D)

Care-TS GmbH; Großmehring; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Pflegeanbieter in Bayern sucht eine Pflegefachkraft als Aufnahmemanager (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Die Rolle umfasst die zentrale Koordination des Aufnahmeprozesses, die Zusammenarbeit mit Pflegekräften und die Unterstützung der Bewohner*innen und Angehörigen. Bewerber sollten eine Ausbildung als Pflegefachkraft sowie mehrjährige Erfahrung im Pflegebereich und gute Kommunikationsfähigkeiten mitbringen. Diese Position bietet einen unbefristeten Vertrag und ein wertschätzendes Arbeitsklima.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

31 Urlaubstage

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeiterwohnungen (nach Verfügbarkeit)

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Pflegebereich, idealerweise im Aufnahmemanagement.
• Gute Kenntnisse im Umgang mit Verwaltungsprozessen.

Aufgaben

• Koordination des Aufnahmeprozesses für neue Bewohner*innen.
• Zusammenarbeit mit Pflegekräften und Verwaltung.
• Überwachung der Dokumentationsqualität und Verwaltung der Bewohnerakten.

Kenntnisse

Organisatorische Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Dokumentationskenntnisse

Ausbildung

Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft - Aufnahmemanager (M/W/D)

Vollzeit 85098 Großmehring, Deutschland Mit Berufserfahrung 05.01.26

EUR 4000,00 - 4600,00

Ihre Karriere bei unserem Partner im Seniorenzentrum

Bei unserem Partner steht das Wohlbefinden der Bewohnerinnen und Bewohner im Mittelpunkt unseres Handelns. Als umfassender Anbieter hochwertiger Pflege engagieren wir uns mit Leidenschaft für die Lebensqualität älterer Menschen. In jeder unserer Einrichtungen schaffen wir ein Zuhause, das durch eine familiäre Atmosphäre, respektvolles Miteinander und höchste Pflegestandards geprägt ist.

Für unsere Seniorenzentren suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Großmehring in Vollzeit oder Teilzeit eine Pflegefachkraft als Aufnahmemanager (m/w/d).

Ihre Aufgaben

Als Pflegefachkraft - Aufnahmemanager (M/W/D) bei Care-TS GmbH in Großmehring übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Aufnahmeprozess unserer Bewohner*innen. Sie koordinieren die Aufnahmen in enger Zusammenarbeit mit Pflegekräften und der Verwaltung und sorgen für einen reibungslosen Ablauf von der Anmeldung bis zur Zuweisung des Zimmers. Ihre Hauptaufgaben umfassen:

• Koordination und Organisation des gesamten Aufnahmeprozesses.
• Zusammenarbeit mit Pflegekräften und Verwaltung zur Sicherstellung eines optimalen Ablaufs.
• Beratung und Unterstützung von Bewohner*innen und deren Angehörigen während des Aufnahmeprozesses.
• Überwachung und Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben.
• Enge Zusammenarbeit mit externen Partnern (z.B. Ärzten, Sozialdiensten) und internen Abteilungen.
• Sicherstellung einer hohen Dokumentationsqualität und Verwaltung der Bewohnerakten, inklusive Pflegeplanung und Verlegungen innerhalb des Hauses.

Unsere Anforderungen

Für diese Position suchen wir eine erfahrene Pflegefachkraft mit ausgeprägten organisatorischen Fähigkeiten. Folgende Qualifikationen und Fähigkeiten sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Pflegebereich, idealerweise mit Erfahrung im Aufnahmemanagement.
• Hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeiten.
• Gute Kenntnisse in der Dokumentation und im Umgang mit Verwaltungsprozessen.
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Wir bieten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Vergütung angelehnt an Tarif AVR Caritas West
• Die Stelle ist in Vollzeit, Teilzeit oder auf geringfügiger Basis (GfB) zu besetzen
• Ihr geschätztes Gehalt: €4000€ bis 4600€ (Vollzeit)
• Jahressonderzahlung, Pflegezulage
• 31 Urlaubstage
• Ein wertschätzendes, freundliches und professionelles Arbeitsklima
• Regelmäßige Mitarbeiterfeste und - veranstaltungen
• Moderne Häuser mit moderner Ausstattung (Pflegedokumentation DAN) und kurzen Arbeitswegen
• Möglichkeit eines Standortwechsels
• Umfassende Einarbeitung
• Mitarbeiterwohnungen (nach Verfügbarkeit)
• Vielfältige berufliche Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten inkl. Förderung individueller Karriere- und Weiterbildungsmaßnahmen

Lust, das Wohlbefinden unserer Senior*innen mitzugestalten?

Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte teilen Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin mit.

Es spielt bei uns keine Rolle, aus welchem Pflegebereich Sie kommen oder in welchem Bereich Sie bisher tätig waren. Wenn Sie Leidenschaft für die Pflege älterer Menschen mitbringen und unsere Werte teilen, möchten wir Sie gerne kennenlernen.

Bei Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.