Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) Attraktive Konditionen

Recrutio GmbH; Ingelheim am Rhein; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Pflegebereich sucht eine engagierte Pflegefachkraft in Ingelheim am Rhein. Die Position bietet ein attraktives Einstiegsgehalt von 3.800 Euro brutto sowie zahlreiche Vorteile wie flexible Dienstpläne, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Pflege aktiv mit.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Vergünstigtes Deutschlandticket

JobRad Fahrradleasing

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege erforderlich.
• Motivation zur stetigen Weiterbildung.
• Erfahrung in der stationären Pflege von Vorteil.

Aufgaben

• Versorgung von Patienten in grund- und behandlungspflegerischen Belangen.
• Betreuung und persönliche Begleitung der Patienten.
• Dokumentation der Pflegeprozesse.

Kenntnisse

Pflegefachwissen

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zum Examinierten Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) Attraktive Konditionen, Ingelheim am Rhein

Ingelheim am Rhein, Germany

Du bist leidenschaftliche Pflegefachkraft (m/w/d) und suchst einen neuen Arbeitgeber?

Du willst Deine Fähigkeiten in einer angesehenen stationären Einrichtung im Raum Ingelheim am Rhein optimal einsetzen und erweitern? Dann suchen wir genau Dich!

Gehaltsinformationen:

• attraktives Einstiegsgehalt von 3.800 Euro brutto im unbefristeten Arbeitsvertrag

Deine Benefits:

• Arbeitsklima: Wertschätzende Atmosphäre und intensive Einarbeitung für einen erfolgreichen Start
• Gestaltungsspielraum: Möglichkeit zur aktiven Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Strukturen
• Dienstplanung: Mitarbeiterorientierte und flexible Schichtpläne für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Perspektiven
• Weiterbildung: Individuelle Bildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
• Sonderzahlung: Jährliche Sonderzahlung im November für eine zusätzliche finanzielle Anerkennung
• Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge für eine sichere Zukunft
• Familienfreundlichkeit: Sonderzahlungen zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Erholung: 30 Tage Urlaub für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
• Mobilität: Vergünstigtes Deutschlandticket für eine kostengünstige Anreise
• JobRad: Fahrradleasing mit EURORAD für umweltfreundliches Pendeln
• Mitarbeiterrabatte: Attraktive Vergünstigungen über Corporate Benefits bei namhaften Markenanbietern

Das erwartet Dein neuer Arbeitgeber:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Examinierten Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger

Dein Aufgabenbereich:

• Grund- und behandlungspflegerische Versorgung von Patienten
• Betreuung und Begleitung von Patienten
• Sach- und fachgerechte Pflegedokumentation
• Zusammenarbeit mit Therapeuten, Kollegen und Ärzten

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1. Sende uns Deinen Lebenslauf zu

Website: https://recrutio.de/lebenslauf-hochladen/

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2. Lerne Deinen potenziellen Arbeitgeber kennen

Wir organisieren Vorstellungsgespräche, finden Termine und treffen alle nötigen Absprachen. Hierbei prüfen wir im Vorfeld Deine Wünsche an den neuen Arbeitgeber und unterstützen im Prozess. Innerhalb weniger Tage hast Du bereits Deinen potenziellen Arbeitgeber kennengelernt. Das ist natürlich völlig kostenlos für Dich als Bewerber.

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