Pflegefachkraft - Altenpflege / Seniorenheim (m/w/d)

Seniorenheim Priental gGmbH; Aschau im Chiemgau; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Seniorendienstleister in Chiemgau sucht eine Pflegekraft für die Behandlungspflege und zur Koordination des Stationsablaufs. Die Position bietet unbefristete Anstellung, Vergütung nach Tarif, 30 Tage Urlaub und individuelle Schichtgestaltung. Bewerber*innen sollten eine Ausbildung in der Pflege haben und Deutschkenntnisse auf C1-Niveau mitbringen.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersversorgung

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Sehr gutes Betriebsklima

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, Altenpflege oder Krankenpflege.
• Berufseinsteiger oder erfahrene Fachkräfte willkommen.
• Zusatzqualifikationen wie Gerontofachkraft sind von Vorteil.

Aufgaben

• Übernahme der Behandlungspflege, z.B. Wundversorgung.
• Koordination des Stationsablaufs und Anleitung von Pflegehelfer:innen.
• Verantwortung für das Dokumentationswesen.

Kenntnisse

Einfühlungsvermögen

Sichere Deutschkenntnisse (C1)

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege

Jobbeschreibung

Ab sofort gesucht (unbefristet)
11–40 h pro Woche
Kein Gehalt angegeben
Kein Homeoffice

Was erwartet dich?

• Du übernimmst die Behandlungspflege z.B. Wundversorgung und Medikamentenmanagement und führst einen kleinen Teil der Grundpflege durch
• Du koordinierst den Stationsablauf und leitest dabei 4 Pflegehelfer:innen an
• Du begleitest die Visiten unserer Ärzt:innen
• Du bist verantwortlich für das Dokumentationswesen, was beispielsweise die Erfassung der SIS, Medikationen und Visiteeinträge beinhaltet
• Du nimmst an Fallbesprechungen teil und führst Angehörigengespräche

Was bieten wir dir?

• Vergütung nach Tarif (TVöD/P), inkl. einem 13. Monatsgehalt, Schicht- und Wechselschichtzulage, Feiertags- und Wochenendzuschlägen
• Feste Zulagen für zusätzlich übernommene Dienste bei Ausfall von Kolleg:innen und sehr lohnenswerte Prämien, bei der erfolgreichen Empfehlung neuer Kolleg:innen
• 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit auf einen Urlaubstagtopper (bis zu 36 Urlaubstage mgl.)
• Die Wahl zwischen einer Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigung (11 bis 40 Stunden) in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• Schichten, wo wir deine Bedürfnisse und Präferenzen berücksichtigen
• Eine rein über die Arbeitgebenden finanzierte, betriebliche Altersversorgung bei der Bayrischen Versorgungskammer (BVK)
• Kostenübernahme bei Fort- und Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten
• Die Möglichkeit, die Vorzüge von Wellpass und JobRad zu genießen
• Ein sehr warmes Betriebsklima

Was solltest du mitbringen?

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege z.B. als Altenpfleger:in, Krankenpfleger:in oder hast die generalistische Pflegeausbildung
• Du bist herzlich willkommen als Berufseinsteiger, aber auch mit langjähriger Berufserfahrung, solang du eine Ausbildung in der Pflege absolviert hast
• Du bringst idealerweise Zusatzqualifikation wie z.B. Gerontofachkraft, Praxisanleiter:in oder Wundexpert:in, was aber kein Must Have ist
• Du zeigst Einfühlungsvermögen für die Belange der Bewohner:innen
• Du bist bereit, bei der Ausbildung von Nachwuchs im Pflegebereich mitzuwirken
• Du bist bereit, im Schichtdienst (mit Schichtzulagen) zu arbeiten
• Du verfügst über sichereDeutschkenntnissein Wort und Schrift auf C1 Niveau