Pflegedirektor (m/w/d)

Evangelisches Krankenhaus Ludwigsfelde-Teltow; Ludwigsfelde; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Krankenhaus der Grundversorgung in Ludwigsfelde sucht einen Pflegedirektor (m/w/d). Sie leiten den Pflegedienst strategisch und operativ, entwickeln innovative Pflegekonzepte und fördern eine wertschätzende Unternehmenskultur. Bewerber sollten eine Ausbildung als Pflegefachkraft sowie Führungserfahrung vorweisen. Das Krankenhaus bietet eine unbefristete Anstellung und umfangreiche Benefits, einschließlich bis zu 35 Tagen Urlaub.

Leistungen

Außertarifliche Vergütung

Mentorenprogramm zur individuellen Einarbeitung

Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten

Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze

Bis zu 35 Tage Urlaub

Attraktive Mitarbeiterangebote

Qualifikationen

• 3-jährige examiniert Pflegefachkraft.
• Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position.
• Sehr gute Kenntnisse in der Personalführung.

Aufgaben

• Leitung des Pflegedienstes und Funktionsdienstes.
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege.
• Personalentwicklung für zukunftsfähige Pflegeorganisation.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Kommunikationsstärke

Empathie

Sozialkompetenz

Ausbildung

examinierte Pflegefachkraft und Studium im Bereich Pflegewissenschaft oder Management

Jobbeschreibung

Overview

Das Evangelische Krankenhaus Ludwigsfelde-Teltow verfügt als Krankenhaus der Grundversorgung über die Fachabteilungen für Innere Medizin, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Pädiatrie, Geriatrie, Anästhesie und Intensivmedizin sowie eine Notaufnahme. Das Krankenhaus ist akademisches Lehrkrankenhaus der Charité.

Das Krankenhaus gehört zum Unternehmensverbund Diakonissenhaus Teltow mit mehr als 3.000 Mitarbeitenden.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Pflegedirektor (m / w / d)

Aufgaben

• strategische und operative Leitung des Pflegedienstes, Funktionsdienstes und Teile des Medizinisch-Technischen-Dienstes
• Sicherstellung und Weiterentwicklung einer patientenorientierten, qualitativ hochwertigen Pflege
• Personalentwicklung und -planung für eine zukunftsfähige Pflegeorganisation
• Förderung einer wertschätzenden und motivierenden Unternehmenskultur
• als Mitglied der Krankenhausleitung enge Zusammenarbeit mit dem Ärztlichen Dienst sowie allen beteiligten Leistungsstellen und Berufsgruppen
• Weiterentwicklung und Umsetzung innovativer Pflegekonzepte

Qualifikationen / Anforderungen

• 3-jährige examinierte Pflegefachkraft sowie ein abgeschlossenes pflegewissenschaftliches oder managementbezogenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position wäre sehr vorteilhaft
• sehr gute Kenntnisse in der Personalführung
• hohe Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden, Patienten und Angehörigen
• fundierte Kenntnisse im Krankenhaus- und Pflegemanagement, Kenntnisse der Krankenhausfinanzierung und im Pflegecontrolling
• die Fähigkeit Veränderungen aktiv zu gestalten und innovative Lösungen zu entwickeln
• das Neudenken von Konzepten gehört zu Ihren Stärken
• Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen, psychische Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
• unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer verantwortungsvollen interessanten Tätigkeit
• ein aufgeschlossenes, engagiertes und motiviertes Team

Benefits

• Außertarifliche Vergütung
• attraktives persönliches Onboarding durch Einführungsveranstaltungen und individuelle Ansprechpartner, sowie Mentorenprogramm zur individuellen Einarbeitung
• regelmäßige interne Fortbildungsmöglichkeiten
• gute Verkehrsanbindung an Berlin auch mit ÖPNV, sowie kostenlose Parkplätze direkt am Krankenhaus
• bis zu 35 Tage Urlaub
• attraktive Mitarbeiterangebote per corporate benefits