Pflegedienstleitung (w/m/d) Vollzeit - Seniorenzentrum Moosheide in Willich

DRK Landesverband Nordrhein e.V.; Willich; Vor Ort; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine gemeinnützige Organisation in Willich sucht eine erfahrene Pflegedienstleitung für das Seniorenzentrum Moosheide. Die Stelle vereint Planung und Koordination im Pflegebereich sowie Teamentwicklung und Qualitätssicherung. Geboten werden attraktive Vergütung und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit vielen Vorteile für Mitarbeitende.

Leistungen

Attraktive Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag

Betriebliche Altersvorsorge (VBL)

Förderung von Fort- und Weiterbildungen

Kostenloser Rückholschutz und Betreuung

Externes Mental Health Coaching

Qualifikationen

• Langjährige Erfahrung als Pflegedienstleitung in einer stationären Einrichtung.
• Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen.
• Handeln geprägt von Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit.

Aufgaben

• Planung, Entwicklung und Koordination des Pflegebereiches.
• Führung und Entwicklung des Pflegeteams.
• Kooperationen mit Ärzt/innen und Therapeuten.

Kenntnisse

Kooperativer Führungsstil

Einfühlungsvermögen

Durchsetzungsvermögen

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft

Weiterbildung als Pflegedienstleitung

Tools

Dokumentationsprogramm Careplan

Jobbeschreibung

Pflegedienstleitung stationär (w/m/d) Vollzeit – Seniorenzentrum Moosheide in Willich

Join to apply for the Pflegedienstleitung stationär (w/m/d) Vollzeit – Seniorenzentrum Moosheide in Willich role at DRK Landesverband Nordrhein e.V.

Sie möchten in einer wertschätzenden Atmosphäre arbeiten und Ihre Stärken und Ideen einbringen? Sie möchten unsere Vorteile als starker Arbeitgeber an Ihrer Seite nutzen? Dann werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich bei uns!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Pflegedienstleitung in Vollzeit (39 Stunden/Woche), die unser motiviertes Team vervollständigt.

Das Seniorenzentrum Moosheide in Willich unterstützt seine 82 Bewohnenden im vollstationären Bereich, seine 13 Bewohnenden in der Kurzzeitpflege und 34 Parteien im betreuten Wohnen im Zeichen der Menschlichkeit und orientiert sich dabei an den individuellen Bedürfnissen der Senior/innen. Das liebevoll geführte Haus zeichnet sich durch seine verkehrsgünstige Lage und genügend Platz für ein differenziertes Pflege- und Therapieangebot aus. Unser Ziel ist es, unseren Bewohner/innen eine bestmögliche Lebensqualität unter dem Leitgedanken "Engagierte Pflege - liebevolle Versorgung" zu ermöglichen und ihre individuellen Bedürfnisse und Wünsche in den Mittelpunkt unserer Arbeit zu stellen.

Sie möchten einen ersten Eindruck unseres Seniorenhauses erhalten? Dann schauen Sie gerne hier vorbei: https://www.drk-seniorenzentrum-moosheide.de/

Ihre Aufgaben:

• Planung, Entwicklung und Koordination des Pflegebereiches
• Weiterentwicklung der Pflegekonzeption
• Qualitätssicherung und Weiterentwicklung des bestehenden Qualitätsmanagements
• Führung und Entwicklung des Pflegeteams sowie effektive Personaleinsatzplanung
• Kooperationen mit Ärzt/innen, Therapeut/innen und weiteren Akteuren
• Ansprechperson für Bewohner/innen, Mitarbeiter/innen und Angehörige

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpflegerin / Altenpfleger, Krankenschwester / Krankenpfleger).
• Die Weiterbildung als Pflegedienstleitung haben Sie erfolgreich absolviert.
• Sie besitzen langjährige Erfahrung als Pflegedienstleitung in einer stationären Einrichtung.
• Erfahrung mit dem Dokumentationsprogramm Careplan sind wünschenswert.
• Ein kooperativer Führungsstil zeichnet Sie aus.
• Sie treten sicher auf und besitzen Durchsetzungsvermögen.
• Ihr Handeln ist geprägt von Verantwortungsbewusstsein, Selbstständig- und Wirtschaftlichkeit.
• Sie haben ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und die Arbeit mit Menschen bereitet Ihnen Freude.
• Mit Engagement und Herzblut setzen Sie sich für die Anliegen unserer Bewohnenden und Mitarbeitenden ein.

Darauf können Sie sich freuen:

• Attraktive Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag mit zusätzlichen Sozialleistungen, wie Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksamen Leistungen
• Planbare Arbeitszeiten
• Arbeiten in einer kollegialen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre
• Eigenverantwortliches Arbeiten - das Einbringen eigener Ideen und Stärken ist herzlich willkommen
• Attraktive Rabattvorteile exklusiv für DRK-Mitarbeitende, bezuschusstes Fahrradleasing (JobRad) und vieles mehr!
• Förderung von Fort- und Weiterbildungen
• Kostenloser Rückholschutz und Betreuung bei Unfall und Krankheit weltweit über die DRK Flugdienst GmbH
• Externes Mental Health Coaching (Coaching und Beratung bei persönlichen oder beruflichen Anliegen und Problemen)

Alle unsere Vorteile finden Sie hier: https://www.drk-nordrhein.de/vorteile

Als Arbeitgeber stellen für uns die Grundsätze der Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung eine besondere Verpflichtung dar. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Aufgabe haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung über den Bewerbungsbutton (Formular oder E-Mail) oder über WhatsApp.

DRK Nordrhein gGmbH

Julia Terwelp

Küferstr. 1

47877 Willich

Sie haben Fragen? Wir freuen uns auf Ihren Anruf: 0211 3104 714

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