Pflegedienstleitung (m / w / d) 5.200 € + Sonderzahlungen

Recrutio; Bonn; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Gesundheitsdienstleister in Bonn sucht eine engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d). Die Rolle erfordert die fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Pflegebereichs. Die Kandidaten sollten über eine abgeschlossene Ausbildung sowie mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Altenpflege verfügen. Die Position bietet attraktive Konditionen, wie ein Gehalt von bis zu 5.200 Euro brutto und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein familiäres Arbeitsklima wartet auf Sie!

Leistungen

Karriereentwicklung: Vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche Zukunft

Dienstrad-Leasing für bis zu zwei Fahrräder

Urlaubs- und Weihnachtsprämien

Mitarbeiterrabatte für Freizeitparks

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Pflegedienstleitung in der stationären Altenpflege.
• Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft oder Pflegemanagementstudium erforderlich.

Aufgaben

• Verantwortung für die fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Pflegebereichs.
• Strukturierung und Koordination der Wohnbereiche.
• Sicherstellung der Pflegequalität und Dokumentation nach MDK-Vorgaben.

Kenntnisse

Fachliche Leitung

Organisatorische Fähigkeiten

Teamführung

Pflegequalität sichern

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zum Examinierten Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger

Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft

Jobbeschreibung

Bonn

Festanstellung

Gesundheitswesen

ab sofort

bis 5.200,00 EUR / M

Firmenfahrrad-Leasing, Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungen

Du bist leidenschaftliche Pflegedienstleitung (m / w / d) und suchst einen neuen Arbeitgeber?

Du willst deine Fähigkeiten in einer angesehenen Seniorenresidenz im Raum Bonn optimal einsetzen und erweitern? Dann suchen wir genau dich! Sehr gute Konditionen im Tagdienst mit Gleitzeit warten darauf, von Dir in Anspruch genommen zu werden.

Gehaltsinformationen

• Attraktives Einstiegsgehalt von 4.000 Euro bis 5.200 Euro brutto im unbefristeten Arbeitsvertrag
• je nach Berufserfahrung

Deine Benefits

• Karriereentwicklung: Vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche Zukunft
• Vergütung: Pünktliche und attraktive Gehaltszahlung am Monatsende
• Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsprämien sowie eine Erholungsbeihilfe für zusätzliche finanzielle Unterstützung
• Mitarbeiterrabatte: Exklusive Vergünstigungen für Freizeitparks, Urlaubsangebote und vieles mehr
• Mobilität: Dienstrad-Leasing für bis zu zwei Fahrräder
• Einarbeitung: Strukturiertes und intensives Onboarding für einen erfolgreichen Start
• Mitgestaltung: Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit, in der Ihre Ideen geschätzt werden
• Teamgeist: Familiäres Arbeitsklima in einem vielfältigen und engagierten Team
• Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Versicherungsleistungen für eine abgesicherte Zukunft

Dein Aufgabenbereich

• Verantwortung für die fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Pflegebereichs
• Strukturierung und Koordination der Wohnbereiche
• Erkennen und Fördern der individuellen Stärken des Teams
• Sicherstellung der Pflegequalität und Dokumentation nach MDK-Vorgaben

Das erwartet Dein neuer Arbeitgeber

• Abgeschlossene Ausbildung zum Examinierten Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger
• Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft / Pflegedienstleitung oder Pflegemanagementstudium
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Pflegedienstleitung in der stationären Altenpflege

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