Pflegedienstleitung (m/w/d) 5.200 € + attraktive Benefits

Recrutio GmbH; Dresden; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine angesehene Seniorenresidenz in Dresden sucht eine leidenschaftliche Pflegedienstleitung (m/w/d). Verantworten Sie die fachliche und organisatorische Leitung des Pflegebereichs, fördern Sie Ihr Team und sichern Sie die Pflegequalität. Es erwartet Sie ein attraktives Gehalt von 4.000 bis 5.200 Euro brutto im unbefristeten Arbeitsvertrag sowie umfangreiche Benefits zur Karriereentwicklung in einem familiären Arbeitsumfeld.

Leistungen

Karriereentwicklung

Pünktliche Gehaltszahlung

Urlaubs- und Weihnachtsprämien

Mitarbeiterrabatte

Dienstrad-Leasing

Intensives Onboarding

Familienfreundliches Arbeitsklima

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Pflegedienstleitung in der stationären Altenpflege.
• Strukturierte und koordinierte Zusammenarbeit im Pflegebereich.
• Kenntnis der MDK-Vorgaben zur Sicherstellung der Pflegequalität.

Aufgaben

• Verantwortung für die fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Pflegebereichs.
• Erkennen und Fördern der individuellen Stärken des Teams.
• Sicherstellung der Pflegequalität und Dokumentation nach MDK-Vorgaben.

Kenntnisse

Führungsfähigkeit

Organisationstalent

Teamführung

Ausbildung

Ausbildung zum Examinierten Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger

Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft / Pflegedienstleitung

Jobbeschreibung

Du bist leidenschaftliche Pflegedienstleitung (m/w/d) und suchst einen neuen Arbeitgeber?

Du willst deine Fähigkeiten in einer angesehenen Seniorenresidenz im Raum Dresden optimal einsetzen und erweitern? Dann suchen wir genau dich! Sehr gute Konditionen im Tagdienst mit Gleitzeit warten darauf, von Dir in Anspruch genommen zu werden.

Gehaltsinformationen:

• Attraktives Einstiegsgehalt von 4.000 Euro bis 5.200 Euro brutto im unbefristeten Arbeitsvertrag
• je nach Berufserfahrung

Deine Benefits:

• Karriereentwicklung: Vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche Zukunft
• Vergütung: Pünktliche und attraktive Gehaltszahlung am Monatsende
• Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsprämien sowie eine Erholungsbeihilfe für zusätzliche finanzielle Unterstützung
• Mitarbeiterrabatte: Exklusive Vergünstigungen für Freizeitparks, Urlaubsangebote und vieles mehr
• Mobilität: Dienstrad-Leasing für bis zu zwei Fahrräder
• Einarbeitung: Strukturiertes und intensives Onboarding für einen erfolgreichen Start
• Mitgestaltung: Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit, in der Ihre Ideen geschätzt werden
• Teamgeist: Familiäres Arbeitsklima in einem vielfältigen und engagierten Team
• Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Versicherungsleistungen für eine abgesicherte Zukunft

Dein Aufgabenbereich:

• Verantwortung für die fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Pflegebereichs
• Strukturierung und Koordination der Wohnbereiche
• Erkennen und Fördern der individuellen Stärken des Teams
• Sicherstellung der Pflegequalität und Dokumentation nach MDK-Vorgaben

Das erwartet Dein neuer Arbeitgeber:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Examinierten Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger
• Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft / Pflegedienstleitung oder PflegemanagementstudiumMindestens 2 Jahre Erfahrung als Pflegedienstleitung in der stationären Altenpflege

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Wir organisieren Vorstellungsgespräche, finden Termine und treffen alle nötigen Absprachen. Hierbei prüfen wir im Vorfeld Deine Wünsche an den neuen Arbeitgeber und unterstützen im Prozess. Innerhalb weniger Tage hast du bereits deinen potenziellen Arbeitgeber kennengelernt. Das ist natürlich völlig kostenlos für dich als Bewerber.

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Pflegedienstleitung (m/w/d), Leiter des Pflegedienstes (m/w/d), Pflegemanagementleiter (m/w/d), Pflegedirektor (m/w/d), Pflegeleiter (m/w/d), Leitender Pflegemanager (m/w/d), Pflegebereichsleitung (m/w/d), Pflegeservice-Manager (m/w/d)