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Pflegedienstleitung im Wundmanagement (m/w/d) im WZ-WundZentrum München Süd

recucare GmbH

München

Vor Ort

EUR 45.000 - 65.000

Vollzeit

Vor 4 Tagen
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Zusammenfassung

Ein Dienstleistungsunternehmen im Gesundheitswesen in München sucht eine Pflegedienstleitung im Wundmanagement. Verantwortungen umfassen die Gesamtverantwortung für den Standort, die Führung des Teams und die Behandlung von Patienten mit chronischen Wunden. Bewerber sollten eine Ausbildung im Gesundheitswesen und Führungserfahrung mitbringen. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Leistungen

Finanzierung Weiterbildung WM-WundManager
Regelmäßige Arbeitszeiten
Unbefristeter Arbeitsvertrag
30 Tage Urlaub

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester oder Altenpfleger.
  • Berufserfahrung in einer leitenden Rolle erforderlich.
  • Bereitschaft zur Weiterbildung zum WM-WundManager.

Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für den Standorterfolg.
  • Planung, Umsetzung und Kontrolle von Maßnahmen zur Zielerreichung.
  • Aufbau und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Teams.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit
Teamführung
PC-Kenntnisse

Ausbildung

Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger
Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
Jobbeschreibung
Pflegedienstleitung im Wundmanagement (m/w/d) im WZ-WundZentrum München Süd

Munich, Full-time employee, ab sofort

Über uns

In unseren spezialisierten ambulanten Pflegeeinrichtungen, den WZ – WundZentren, behandeln wir ganzheitlich Menschen mit chronischen und schwer heilenden Wunden. Gemeinsam im therapeutischen Team werden für jeden Patienten individuelle Therapiepläne entwickelt und umgesetzt. Die Therapieplanung und Behandlung der Wunden findet dabei ambulant im WZ – WundZentrum und ergänzt durch Hausbesuche statt.

Deine Aufgaben
  • Gesamtverantwortung für den Standorterfolg in Zusammenarbeit mit der Regionalleitung
  • Planung, Umsetzung und Kontrolle von Maßnahmen zur Zielerreichung sowie Optimierung von Prozessen und Qualität
  • Leistungsabrechnung und enge Abstimmung mit Krankenkassen
  • Aufbau, Motivation und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Teams
  • Netzwerkpflege und -Ausbau mit Praxen, Kliniken und Dienstleistern zur Patientengewinnung
  • Behandlung von Patient:innen mit chronischen und schwer heilenden Wunden

Du möchtest mehr erfahren? Klicke hier um mehr über das Stellenprofil WZ-Standortleitung zu erfahren.

Deine Vorteile bei den WZ-WundZentren
  • Finanzierung Weiterbildung WM-WundManager
  • Vielzahl an Weiterbildungsangeboten
  • Geregelte Kernarbeitszeiten von 08:00-17:00 Uhr, keine Schichtarbeit
  • Arbeitszeiterfassung, Option zu Freizeitausgleichen
  • 30 Tage Urlaub
  • Jobrad
  • Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
  • Zuschuss Firmenticket ÖPNV
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Kostenlose Parkplätze
  • Du-Kultur, wertschätzendes Miteinander
  • Bis zu 3.000€ Weiterbildungsgutschrift für Deine Wundweiterbildung oder PDL-Qualifikation

Alle Details und weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber findest Du auf unserer Karriereseite.

Das bringst Du mit
  • Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester/Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
  • Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder eine vergleichbare anerkannte Weiterbildung
  • Berufserfahrung in einer leitenden Rolle sowie idealerweise neun Monate Berufserfahrung in einer ambulanten Pflegeeinrichtung
  • Bereitschaft die Weiterbildung zum WM-WundManager (84 UE) zu absolvieren
  • Gute PC-Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen

Du möchtest mehr erfahren? Klicke hier um mehr über das Stellenprofil WZ-Standortleitung zu erfahren.

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Bewerbungsoption: Bewerbe Dich gerne über "Jetzt bewerben"

Welche Unterlagen und Angaben benötigen wir von Dir?

  • Aktueller Lebenslauf / ein Anschreiben ist optional
  • Gewünschter Arbeitszeitumfang (Stunden/Woche)
  • Gehaltsangabe (unser Vergütungsmodell ist oben in der Einleitung angegeben)

Unser Bewerbungsprozess: Wir starten mit einem ersten virtuellen Kennenlernen um einen Ersteindruck voneinander zu erhalten. Sollte dieser positiv sein, laden wir Dich zu einem persönlichen Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation vor Ort ein.

Dein Ansprechpartner

Wende Dich bei Fragen gerne direkt an mich:

Carolin Bäder
Personalreferentin
0711 90 007 110 36

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