Pflegeassistent/Pflegehilfskraft (m/w/d) für das FONTIVA Haus Katharina in Potsdam

Fontiva; Potsdam; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Pflegeunternehmen in Potsdam sucht engagierte Mitarbeiter im Pflegebereich. Die Position bietet eine familiäre Arbeitsatmosphäre, individuelle Arbeitszeitmodelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Ideale Kandidaten bringen Freude am Umgang mit älteren Menschen und gute Deutschkenntnisse mit. Die Arbeit umfasst die Durchführung pflegerischer Maßnahmen sowie die Unterstützung bei der Mobilität und Alltagsbewältigung.

Leistungen

Sicherer Arbeitsplatz

Tarifvergütung nach TVöD

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Fortbildungsmöglichkeiten

Digitale Pflegedokumentation

Qualifikationen

• Freundliches Auftreten in jeder Lage.
• Freude und Erfahrung im Umgang mit älteren Menschen.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Durchführung grundpflegerischer Maßnahmen im Bezugspflegekonzept.
• Hilfestellungen bei Mahlzeiten, Mobilität und gesellschaftlicher Teilhabe.
• Kooperation mit Pflegekollegen und Angehörigen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Zuverlässigkeit

Teamfähigkeit

Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen

Jobbeschreibung

Gemeinsam Pflege gestalten.

Mitten im Leben in Potsdam. Das FONTIVA Haus Katharina steht mit seinem Namen als traditionsreiches Haus der Pflege für herausragende Qualität. Integriert in städtische Strukturen am Holländischen Viertel und gleichzeitig sehr familiär, bietet unser Haus mit seinen Voraussetzungen die passenden Möglichkeiten für sozial engagierte Mitarbeiter aller Berufsgruppen.

Die FONTIVA Unternehmensgruppe betreibt seit 1999 erfolgreich Einrichtungen in der Gesundheitsbranche.

Lassen Sie sich von unseren Vorteilen überzeugen:

• sicherer Arbeitsplatz
• wertschätzende und familiäre Arbeitsatmosphäre
• individuelle Arbeitszeitmodelle
• Vergütung im Tarifvertrag TVöD
• hohe Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tariftreuegesetz
• Funktionszulagen
• Einarbeitungs- und Fachbegleitungsprogramme
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• berufsbegleitende Qualifizierung
• attraktive Karrieremöglichkeiten
• Prämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“
• digitale, entbürokratisierte Pflegedokumentation
• sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen

Ihre Möglichkeiten:

• berufsbegleitende Aus- und Weiterbildung zur Pflegefachkraft
• Einarbeitungskonzept für Pflegerückkehrer
• individuelle Förderung von Aus- und Weiterbildung
• Übernahme von Aufgaben mit Funktionszulage

Ihre Aufgaben:

• nach einer Einarbeitung grundpflegerische Maßnahmen im Bezugspflegekonzept
• Hilfestellungen bei Mahlzeiten, Mobilität und zur Teilhabe am gesellschaftlichen Leben
• Kooperation mit allen am Pflegeprozess beteiligten Personen: Pflegekollegen, Therapeuten, Pflegedienstleitung, Wohnbereichsleitung, Bezugspflegefachkräfte und Angehörige
• Mitwirkung an Pflegevisiten, Fallkonferenzen, Förderkonzepten, Pflege- und Therapieplanung
• digitale entbürokratisierte SIS-Pflegedokumentation

Ihr Profil:

• freundliches Auftreten in jeder Lage
• Freude und Erfahrung im Umgang mit älteren Menschen
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Erkenntnissen und Veränderungen
• keine Berührungsängste mit der elektronischen Pflegedokumentation
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift