Pflege-/Gesundheitsmanager als stellvertretender Pflegedirektor m/w/d

Klinikum Itzehoe; Itzehoe; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein modernes Krankenhaus in Schleswig-Holstein sucht einen Pflege-/Gesundheitsmanager als stellvertretenden Pflegedirektor. Der erfolgreiche Kandidat wird die fachliche Leitung des Pflegebereichs übernehmen und enge Zusammenarbeit mit dem Pflegedirektor gewährleisten. Erwartet werden Führungskompetenz, eine relevante Ausbildung und Erfahrung im Krankenhausmanagement. Das Angebot umfasst eine unbefristete Festanstellung sowie attraktive Fortbildungsmaßnahmen und eine leistungsgerechte Vergütung.

Leistungen

Unbefristete Festanstellung

Individuelle Förderung von Fort- und Weiterbildungsangeboten

Corporate Benefits

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Pflege- oder Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Strategische und operative Führungserfahrung im Pflege- oder Funktionsdienst.
• Umfassende Kenntnisse im Gesundheits- und Krankenhausrecht.

Aufgaben

• Leitung des gesamten Pflegebereichs einschließlich der Pflegebereichsleitungen.
• Ständige Vertretung des Pflegedirektors.
• Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der Pflege.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Qualitätsmanagement

Krankenhausmanagement

Sozialkompetenz

Ausbildung

Studium im Pflege- oder Gesundheitsmanagement

Jobbeschreibung

Abteilung/Aufgabengebiet

Das Klinikum Itzehoe ist ein kommunales und zugleich modernes Krankenhaus der Schwerpunktversorgung in der Metropolregion Hamburg (Fahrtzeit ca. 40 Minuten). Auf etwa 700 Betten werden in 17 Kliniken jährlich 30.000 PatientInnen stationär betreut.

Pflege-/Gesundheitsmanager als stellvertretender Pflegedirektor (w/m/d)

Für die strategische und operative Weiterentwicklung des Pflegebereiches suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit mit Führungskompetenz und Leidenschaft, die gemeinsam mit dem Pflegedirektor und den Pflegebereichsleitungen die pflegerische Versorgung auf höchstem Niveau sicherstellt und weiterentwickelt.

Was Sie erwartet:

• Fachliche und disziplinarische Leitung des gesamten Pflegebereichs einschließlich der Pflegebereichsleitungen, sowie die direkte und eigenverantwortliche Führung von einzelnen Pflegebereichen
• Ständige Vertretung des Pflegedirektors
• Analyse, Optimierung und Umsetzung pflegespezifischer und -übergreifender Prozesse
• Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung der Pflege
• Fortwährende Optimierung bestehender Prozess- und Organisationsstrukturen im Bereich der Pflege und des Versorgungsniveaus
• Personalwirtschaft und -entwicklung für den Bereich Pflege
• Mitwirken an abteilungsrelevanten Arbeitsgruppen und Besprechungen mit dem Pflegedirektor sowie den Pflegebereichsleitungen
• Interne und externe Repräsentation des Bereichs Pflege sowie des Unternehmens

Profil/Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Pflege- oder Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation, bzw. die Bereitschaft ein solches zu absolvieren
• Strategische und operative Führungserfahrung im Pflege- oder Funktionsdienst
• Umfassende Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie des Gesundheitssystems
• Erfahrungen im Krankenhausmanagement, inkl. Krankenhausrecht und Finanzierung
• Eine operativ handelnde Persönlichkeit, die auch in strategisch langfristigen Gesamtzusammenhängen denken kann
• Empathische Persönlichkeit mit persönlicher Integrität und einer hohen Sozialkompetenz

Stellenangebot und Perspektiven

• Unbefristete Festanstellung
• Entlastung der Pflege durch einen Springerpool, MFAs, Stationshilfen und Spot Monitore
• PatientInnenbegleiter im 3-Schicht-System für die Alltagsbetreuung der PatientInnen
• Individuelle Förderung inkl. Kostenübernahme von vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten
• Hohe Investitions- und Innovationsbereitschaft sowie ein ausgeprägter Digitalisierungsgrad
• Angenehme abteilungs- und hierarchieübergreifende Arbeitsatmosphäre
• Sicherer & günstiger Parkraum, Bikeleasing sowie die Bezuschussung des Deutschlandtickets
• Sehr gutes Klinikrestaurant, Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass)
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung