Personalsachbearbeitung (m/w/d)

ROSA Experts AG & Co. KG; Großen-Linden; Sur place; EUR 38 000 - 46 000; Plein temps

Résumé du poste

ROSA Experts AG & Co. KG sucht eine/n Personalreferent/in in Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption in Hessen. Sie begleiten personelle Veränderungen von der Vorbereitung bis zur Umsetzung und erstellen sowie pflegen Arbeitsverträge, Zeugnisse und weitere Unterlagen.

Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte zu Arbeitszeit, Elternzeit, Nebentätigkeiten, Versicherungen und Mitarbeiterleistungen. Die Zusammenarbeit mit Leiharbeitskräften und Personaldienstleistern gehört ebenfalls dazu.

Qualifications

• Abgeschlossene dreijährige kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise Industriekaufmann/-frau.
• Erfahrung in der Vorbereitung und Umsetzung personalwirtschaftlicher Maßnahmen.
• Sichere MS-Office-Kenntnisse; Kenntnisse in HR-Informationssystemen von Vorteil.

Responsabilités

• Personelle Veränderungen von Vorbereitung bis Umsetzung begleiten (Einstellungen, Versetzungen, Entgeltanpassungen, Umgruppierungen, Austritte).
• Verträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse und weitere Unterlagen erstellen und pflegen.
• Anhörungen des Betriebsrats verantworten und administrative Abläufe rund um personelle Einzelmaßnahmen betreuen.
• Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu Arbeitszeit, Elternzeit, Nebentätigkeiten, Versicherungen und Mitarbeiterleistungen.
• Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern und Betreuung von Leiharbeitnehmenden.

Connaissances

Kommunikationsstärke

Organisationskompetenz

Serviceorientierung

Formation

Kaufmännische Berufsausbildung

Outils

MS Office

HR-Informationssysteme

Description du poste

Aufgabe:

Sie begleiten personelle Veränderungen von der Vorbereitung über die Abstimmung bis zur Umsetzung - darunter Einstellungen, Versetzungen, Entgeltanpassungen, Umgruppierungen und Austritte. Dabei berücksichtigen Sie die gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Vorgaben.

Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse und weitere Personalunterlagen erstellen und pflegen Sie sorgfältig und behalten deren Bearbeitungsstand im Blick.

Sie verantworten die Anhörungen des Betriebsrats und betreuen die administrativen Abläufe rund um personelle Einzelmaßnahmen.

Mitarbeitenden und Führungskräften stehen Sie bei personalbezogenen Fragen beratend zur Seite, etwa zu Arbeitszeit, Elternzeit, Nebentätigkeiten, Versicherungen und Mitarbeiterleistungen.

Die Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern sowie die Betreuung von Leiharbeitnehmenden gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.

Qualifikation:

Eine abgeschlossene dreijährige kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise als Industriekaufmann oder Industriekauffrau, bildet Ihre fachliche Grundlage.

Sie bringen Erfahrung in der Vorbereitung und Umsetzung personalwirtschaftlicher Maßnahmen mit.

Mit MS Office arbeiten Sie sicher. Kenntnisse in HR-Informationssystemen sind von Vorteil.

Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, sorgfältig und eigenverantwortlich.

Kommunikationsstärke, Organisationstalent und eine ausgeprägte Serviceorientierung zeichnen Sie aus.

Diskretion und Vertrauenswürdigkeit sind für Sie selbstverständlich. Gleichzeitig schätzen Sie den Austausch mit Mitarbeitenden, Führungskräften und externen Partnern.

Das klingt interessant für Sie?

Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption.

Wir freuen uns auf Sie!