Personalsachbearbeiter Recruiting

Abacus Experten GmbH; Pforzheim; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Unternehmen im Automotive-Sektor sucht einen Recruiter (m/w/d) in Vollzeit für den Raum Pforzheim. In dieser Position sind Sie verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess, von der Erstellung der Stellenausschreibungen bis hin zu Vorstellungsgesprächen. Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung, attraktive Zusatzleistungen und ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie fundierte Erfahrungen im Bewerbermanagement sind erforderlich.

Leistungen

Leistungsgerechte Vergütung

Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits

Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

Motiviertes Team und angenehmes Arbeitsklima

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder langjährige Erfahrung im Recruiting.
• Fundierte Kenntnisse im Bewerbermanagement sind unerlässlich.
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses.
• Zuständigkeit für Erstellung und Pflege von Stellenausschreibungen.
• Aktive Kandidatensuche und Durchführung von Vorstellungsgesprächen.

Kenntnisse

Fundierte Kenntnisse im Bewerbermanagement

MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Durchsetzungsvermögen

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Recruiting

Sie arbeiten strukturiert, mit einem hohen Maß an Sorgfalt und behalten auch bei komplexen Personalprozessen den Überblick?

Perfekt! Denn wir haben genau den richtigen Job für Sie!

Zur Verstärkung des Teams suchen wir imRaum PforzheimeinenRecruiter (m/w/d) in Vollzeit.

Wir freuen uns, Ihnen diese Direktvermittlungvorstellen zu dürfen.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses
• Zuständigkeit für Erstellung, Veröffentlichung und kontinuierliche Pflege von Stellenausschreibungen
• Aktive Kandidatensuche sowie Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
• Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Führungskräften und dem Betriebsrat
• Sicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystemen und Bewerberdatenpflege
• Erstellung von Reports und Auswertungen
• Mitwirkung bei Employer-Branding- und Recruiting-Maßnahmen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Personalsachbearbeiter (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder langjährige Berufserfahrung im Recruiting
• Fundierte Kenntnisse im Bewerbermanagement sind zwingend erforderlich
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Zuverlässige Arbeitsweise mit Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

Das bieten wir Ihnen:

• Leistungsgerechte Vergütung
• Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem internationalen Automotive-Konzern
• Attraktive Zusatzleistungen, wie Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
• Ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsklima

Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf, bei uns brauchen Sie kein Anschreiben!