Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung

a-team Zeitarbeit und Personalmanagement GmbH; Mainz; Vor Ort; EUR 51.000 - 61.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Personalmanagementunternehmen in Mainz sucht einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) zur Direktvermittlung. Sie sind für die Entgeltabrechnung und das Melde- und Bescheinigungswesen verantwortlich und benötigen eine abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen sowie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung. Die Position bietet eine attraktive Vergütung und zahlreiche Benefits, einschließlich flexibler Arbeitszeiten und Unterstützung bei Weiterbildungen.

Leistungen

Attraktive Vergütung bis zu 61.000€ p.A.

Umfangreiches Gesundheitsmanagement

Flexibles Arbeitszeitmodell

Flache Hierarchien

Unterstützung bei Weiterbildungen

Qualifikationen

• Kaufmännische Ausbildung im Personalwesen und Payroll.
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
• Erfahrung im Umgang mit MS Office und idealerweise SAP HCM.

Aufgaben

• Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung.
• Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens.
• Mitwirkung bei den Jahresabschlussarbeiten.
• Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen.
• Erster Ansprechpartner für Mitarbeiter in personalrelevanten Belangen.

Kenntnisse

MS Office

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Deutschkenntnisse (sehr gut)

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Personalwesen

Weiterbildung zum Lohnbuchhalter

Tools

SAP HCM

Jobbeschreibung

Einsatzort:Mainz

Art(en) der Anstellung:Vollzeit

#TOPJOB:A-TEAM bietet dir diese spannende Karrierechance als Personalsachbearbeiter (m/w/d), bei unserem Klienten, einem kommunal verbundenes Energieversorgungsunternehmen, mit Sitz in Mainz. Die Position ist ab sofort in Direktvermittlungzu besetzen.

Deine Aufgaben

• Du bist für die Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung verantwortlich
• Du bearbeitest das Melde- und Bescheinigungswesen
• Du wirkst aktiv bei den Jahresabschlussarbeiten mit
• Du erstellst Arbeitsverträge und Bescheinigungen und bereitest die Unterlagen für Betriebsprüfungen vor
• Du fungierst als erster Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Belangen

Dein Profil

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Personalwesen, Payroll z. B. zur Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) und verfügst idealerweise über eine Weiterbildung z. B. zum Lohnbuchhalter (m/w/d)
• Du bringst mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit
• Du bist sicher im Umgang mit MS Office und hast idealerweise erste Erfahrung mit SAP HCM
• Du beschreibst dich als teamfähig und kommunikationsstark
• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Benefits

• Eine attraktive Vergütung bis zu 61.000€ p.A. je nach Berufserfahrung, verteilt auf 13,5 Gehälter
• Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Altersvorsorge
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell
• Flache Hierarchien und ein schnelle Entscheidungswege
• Unterstützung bei persönlichen und fachlichen Weiterbildungen

Deine Ansprechpartnerin

Lisa-Marie Gutgesell
Junior HR Manager
Tel.: + 49 (0)69 – 920 390 71
E-Mail: [e-mail]

Abteilungen:Finanz- & Rechnungswesen, Human Resources