Personalsachbearbeiter:in

Apleona Group; Neu-Isenburg; Hybrid; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Vertrag

30 Tage Urlaub

Mobiles Arbeiten

Weiterbildungsprogramme

Jobrad-Leasing

Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter

Job summary

Apleona GmbH in Neu-Isenburg sucht eine/n Personalsachbearbeiter/in (w/m/d). Sie betreuen den Employee-Lifecycle, erstellen Verträge, ändern diese und erstellen Bescheinigungen. Sie arbeiten eng mit HR-Business-Partnern und Mitarbeitenden zusammen und kommunizieren mit Behörden.

Wir bieten unbefristeten Vertrag, tarifvertragliche Vorteile, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und umfassende Weiterbildungsprogramme. Bring Ihre Ideen ein und gestalten Sie aktiv Prozesse mit.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium.
• Erste Erfahrungen im HR-Umfeld.
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel.
• Erste Erfahrung mit SAP HCM wünschenswert.
• Prozessorientierter Arbeitsstil mit hoher Qualität.
• Teamplayer mit Eigeninitiative und Bereitschaft zu neuen Herausforderungen.

Responsibilities

• Administrative Aufgaben rund um Verträge, Bescheinigungen und Vertragsänderungen.
• Ansprechpartner für HR Business Partner und Mitarbeitende.
• Kommunikation mit Behörden und externen Institutionen.
• Arbeiten mit ServiceNow und SAP SuccessFactors.
• Unterstützung bei Sonderaufgaben und Projekten.

Skills

Teamfähigkeit

Eigeninitiative

Kommunikationsstärke

Education

Kaufmännische Ausbildung oder Studium

Tools

SAP SuccessFactors

ServiceNow

SAP HCM

MS Excel

MS Office

Job description

Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!

Wir – die Apleona GmbH – suchen für unseren Standort in Neu-Isenburg

Personalsachbearbeiter (w/m/d) - JobID 27638

Das machen Sie bei uns:

• In der Personalsachbearbeitung agieren Sie zusammen mit Ihren Teamkollegen und den Kollegen der Payroll als kompetenter Ansprechpartner für unsere HR Business Partner und unsere Mitarbeitenden für alle Fragen rund um den Employee-Lifecycle
• Sie übernehmen die Verantwortung für das komplette administrative Aufgabenspektrum (Vertragserstellungen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen etc.)
• Die Kommunikation mit Behörden und sonstigen externen Institutionen gehören unter anderem zu Ihrem Aufgabengebiet
• Sie arbeiten digital mit unserem HR-Ticketsystem (ServiceNow) sowie SAP SuccessFactors
• Schon während der praxisnahen Einarbeitung können Sie jederzeit Ihre eigenen Ideen mit einbringen und erhalten von uns volle Unterstützung bei der Bearbeitung
• Ihrer AufgabenAbseits vom Daily Business können Sie mit an spannenden Sonderaufgaben arbeiten und Projekte vorantreiben

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium sowie erste Erfahrungen im HR Umfeld
• Sie haben große Freude an administrativen Tätigkeiten und an der Unterstützung von Personalprozessen und verfügen über einen sicheren Umgang mit den MS Office-Anwendungen, insbesondere mit Excel
• Erste Erfahrung mit SAP HCM ist wünschenswert
• Ihr Arbeitsstil ist geprägt von einer stringenten Prozessorientierung, Leistungsbereitschaft und einem hohen Qualitätsbewusstsein
• Sie überzeugen als kommunikationsstarker Teamplayer mit viel Eigeninitiative und Lust auf neue Herausforderungen sowie eigenverantwortliches Arbeiten
• Auch bei hoher Arbeitsintensität bleiben Sie besonnen und strukturiert
• Durch Ihre sehr guten kommunikativen Fähigkeiten sowie durch Ihre Serviceorientierung sorgen Sie für eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und sind sich bewusst, dass der Erfolg nur im Team am schönsten ist

Darauf können Sie sich freuen:

• Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
• 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
• Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance
• Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
• APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
• Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.

Ansprechpartner:

Belis Tungur

Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.