Seit über 20 Jahren stehen wir als Anbieter integrierter Facility Management-Lösungen an der Seite unserer renommierten Bankenkunden.
Verstärken Sie unser eingespieltes Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre persönliche Zukunft und die Zukunft unserer Klienten
Wir – die Apleona BS GmbH – suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Neu-Isenburg einen Sachbearbeiter (w/m/d) im Parkflächenmanagement – JobID 26856
Das machen Sie bei uns:
- Sie entwickeln Neu- und Lösungskonzepte für ein effizientes und kundenorientiertes Parkflächenmanagement
- Sie pflegen und aktualisieren die Access-Parkplatzdatenbank und stellen die Datenqualität sicher
- Sie verwalten die vorhandenen Parkplatzkontingente und sorgen für eine optimale Auslastung
- Sie stellen den korrekten Einzug der Parkplatzmieten einschließlich der Mitarbeiteranteile sicher
- Als kompetenter Ansprechpartner stehen Sie für die Annahme und Bearbeitung von Kundenanfragen rund um das Thema Parkplätze zur Verfügung
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Sie bringen Erfahrung im Umgang mit anspruchsvollen Kunden mit und konnten idealerweise erste Berufsefahrung im Parkflächenmanagement sammeln
- Sie arbeiten sicher mit Datenbanken, bevorzugt mit MS Access
- Sie sind gut organisiert und behalten auch bei hohem Anfrage-Aufkommen stets den Überblick
- Sie verfügen über ein gutes Zahlenverständnis und kommunizieren klar und verbindlich - schriftlich wie mündlich
- Sie arbeiten gerne sowohl eigenverantwortlich als auch im Team und haben Interesse daran, neue Ideen zur Weiterentwicklung des Parkflächenmanagements einzubringen
Darauf können Sie sich freuen:
- Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, dasVielfalt und Gleichberechtigung fördert
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich Weihnachten- und Silvester frei
- Ein eingespieltes Team, das auch in stressigen Phasen zusammenhält und sich tatkrätig unterstützt
- Eine aufgeschlossene Unternehmenskultur in der innovative Ideen und Optimierungsvorschläge gehört werden
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance
- Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
- APLEONA-Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
- Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.
Ansprechpartner:
Patrick Krieg-Tong