Lohnbuchhalter - Payroll (w/m/d)

Apleona GmbH; Neu-Isenburg; Hybrid; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Onboarding

Work-Life-Balance

Weiterentwicklung

Gesundheit und Fitness

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Standort Kantine & ÖPNV

Zusammenfassung

Apleona GmbH in Neu-Isenburg sucht eine/n Lohnbuchhalter/in (w/m/d) zur selbstständigen Durchführung der Entgeltabrechnung in SAP HR unter Beachtung betrieblicher, tariflicher sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen.

Sie sind erster Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte, verantworten Bescheinigungs- und Meldewesen und arbeiten eng mit Behörden zusammen. Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten runden das Angebot ab.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium

Aufgaben

• Durchführung der Entgeltabrechnung in SAP HR
• Sicherstellung der Gehalts-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungszahlungen
• Verantwortlich für Bescheinigungs- und Meldewesen
• Erster Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte
• Korrespondenz mit Behörden und Sozialversicherungsträgern
• Allgemeine Personaldatenpflege
• Mitarbeit in Projekten und Sonderaufgaben
• Ideen einbringen und Unterstützung bei Aufgaben
• Arbeiten mit HR-Ticketsystem (ServiceNow) und SAP-Produkten

Kenntnisse

MS Office

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Eigeninitiative

Serviceorientierung

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder Studium

Tools

SAP HR / SAP HCM

ServiceNow

Jobbeschreibung

Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!

Wir – die Apleona GmbH – suchen für unseren Standort in Neu-Isenburg

Lohnbuchhalter - Payroll (w/m/d)

Unsere APLEONA Pluspunkte:

#realisingyourindividualpotential Apleona ist auf Wachstumskurs - werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte. Sie treffen auf spannende Aufgaben, flache Hierarchien und ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt und Gleichberechtigung gefördert wird.

• Onboarding:Strukturiertes und individuell abgestimmtes Onboarding, Förderung der schnellen Teamintegration durch Ihre Führungskraft, Teambuilding-Maßnahmen
• Work-Life-Balance:Flexible Arbeitszeiten und -modelle, Mobiles Arbeiten, Vereinbarung von Beruf und Familie, 30 Tage Urlaub
• Weiterentwicklung:Förderung der individuellen Weiterentwicklung durch jährliche Zielvereinbarungsgespräche, Apleona-Weiterbildungsprogramme, Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Apleona Gruppe
• Gesundheit und Fitness:Gesundheitstage, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Jobrad-Leasing für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit, gemeinsame Firmenläufe
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter:Prämienauszahlung - wir honorieren Mitarbeiterempfehlungen aus Ihrem privaten Netzwerk
• Standort:Kantine im Firmengebäude, kostenlose Parkplätze und eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV

Das machen Sie bei uns

• Selbstständige Durchführung der Entgeltabrechnung in SAP HR unter Beachtung betrieblicher, ggf. tariflicher sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen
• Sicherstellung der Überweisung von Gehältern, Lohnsteuer sowie Sozialversicherung
• Verantwortlich für das Bescheinigungs- und Meldewesen
• Erster Ansprechpartner für alle Mitarbeitenden und Führungskräfte in fachlichen Fragen im Rahmen der Entgeltabrechnung
• Korrespondenz mit Behörden und Sozialversicherungsträgern
• Allgemeine administrative Tätigkeit im Personalbereich (z.B. Personalstammdatenpflege)
• Möglichkeit den gesamten Employee-Lifecycle (auch unter administrativen Aspekten) zu betreuen
• Mitarbeit bei Projekten und Übernahme von Sonderaufgaben innerhalb der Abteilung
• Schon während der praxisnahen Einarbeitung können Sie jederzeit Ihre eigenen Ideen mit einbringen und erhalten von uns volle Unterstützung bei der Bearbeitung Ihrer Aufgaben
• Abseits vom Daily Business können Sie mit an spannenden Sonderaufgaben arbeiten und Projekte vorantreiben
• Sie arbeiten digital mit unserem HR-Ticketsystem (ServiceNow) sowie diversen SAP Produkten

Das wünschen wir uns von Ihnen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium sowie im besten Fall ersten Erfahrungen im HR Umfeld
• Sie haben große Freude an administrativen Tätigkeiten und an der Unterstützung von Personalprozessen und verfügen über einen sicheren Umgang mit den MS Office-Anwendungen, insbesondere mit Excel
• SAP HCM Kenntnisse sind von Vorteil
• Ihr Arbeitsstil ist geprägt von einer stringenten Prozessorientierung, Leistungsbereitschaft und einem hohen Qualitätsbewusstsein
• Sie überzeugen als kommunikationsstarker Teamplayer mit viel Eigeninitiative und Lust auf neue Herausforderungen sowie eigenverantwortliches Arbeiten
• Durch Ihre sehr guten kommunikativen Fähigkeiten sowie durch Ihre Serviceorientierung sorgen Sie für eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und sind sich bewusst, dass der Erfolg nur im Team am schönsten ist

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ansprechpartner

Belis Tungur
[phone]

Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.