Personalreferent Recruiting (m/w/d)

ProContain GmbH; Coswig; On-site; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Job summary

Die ALHO Unternehmensgruppe sucht einen Personalreferent Recruiting (m/w/d) zur Betreuung und Begleitung von Bewerbenden sowie Aufbau eines nachhaltigen Netzwerks.

In Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Std. pro Woche erwarten Sie eigenverantwortliche Prozesse vom Ausschreiben bis zur Einstellung, sowie Gestaltung einer positiven Candidate Experience.

Sie arbeiten sicher mit DSGVO, HR-Administration und modernen Recruiting-Tools und tragen zur Employer-Branding-Maßnahmen sowie Personalmarketing bei.

Qualifications

• Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting oder Personalwesen.
• Erfahrung im Active Sourcing und Umgang mit Recruiting-Tools.
• Sicheres Verständnis von DSGVO, HR-Administration und HR-Systemen.

Responsibilities

• Vollständige Durchführung des Recruitingprozesses von Ausschreibung bis Einstellung.
• Betreuung und Begleitung von Bewerbenden während des Auswahlprozesses.
• Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Onboarding-Unterstützung.
• Mitarbeit an Employer-Branding-Maßnahmen und Personalmarketing.
• Aufbau eines nachhaltigen Netzwerks durch Schul- und Hochschulkontakte.

Skills

Recruiting-Erfahrung

Active Sourcing

Recruiting-Tools

DSGVO-Konformität

HR-Administration

HR-Systeme

Selbstständige Arbeitsweise

Kommunikationsfähigkeit

Netzwerken

Umgang mit Menschen

Nachmittagstermine flexibel

Vielseitige Aufgabenbereitschaft

Teamfähigkeit

Serviceorientierung

Tools

LinkedIn Recruiter

XING

Job description

Die ALHO Unternehmensgruppe

„Familie ist Firma und Firma ist Familie“. So beschreibt Firmengründer und Namensgeber Albert Holschbach das Fundament von ALHO. Was 1967 als kleine Stellmacherwerkstatt mit der Fertigung von Holzbaracken begann, ist heute eine erfolgreiche Unternehmensgruppe mit jahrzehntelanger Expertise im Modul- und Containerbau.

Personalreferent Recruiting (m/w/d) - Betreuung und Begleitung von Bewerbenden Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Netzwerks

Welche Aufgaben erwarten Dich?

Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Std.

• Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Recruitingprozesses von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
• Betreuung und Begleitung von Bewerbenden während des gesamten Auswahlprozesses sowie Sicherstellung einer positiven Candidate Experience
• Planung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
• Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeitender
• Mitwirkung bei Employer-Branding-Maßnahmen, Recruiting-Events, Personalmarketingaktivitäten sowie Sonderprojekten
• Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Netzwerks durch Kooperationen, Schul- und Hochschulkontakte sowie Unternehmenspräsentationen
• Erstellung von Arbeitsverträgen und Überwachung personalrelevanter Fristen
• Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Übernahme weiterer Aufgaben im Rahmen der Personalbetreuung und Personalarbeit

Was bringst Du mit?

• Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting oder in einer vergleichbaren Position im Personalwesen
• Kenntnisse im Active Sourcing sowie im Umgang mit modernen Recruiting-Tools und -Plattformen
• Sicheres Verständnis von DSGVO-Anforderungen, HR-Administration und Personalmanagementsystemen
• Selbstständige, strukturierte und diskrete Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Freude am Netzwerken und dem Umgang mit Menschen
• Zeitliche Flexibilität zur Wahrnehmung von Terminen am Nachmittag
• Bereitschaft, sich in ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet einzuarbeiten
• Hohe Motivation, Teamfähigkeit und Serviceorientierung