Personalreferent - Payroll (m/w/d)

Michael Page

Hanau

Hybrid

EUR 42,000 - 62,000

Full time

2 days ago
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Benefits offered by this job

Homeoffice-Möglichkeit
Hybrides Arbeiten
Flexible Arbeitszeiten
30 Tage Urlaub
Gesundheitsangebote
Bike-Leasing
Mitarbeiterrabatte
Moderne Arbeitsplätze
digitale HR-Prozesse
Wertschätzende Unternehmenskultur

Job summary

Michael Page sucht am Standort Hanau eine/n Personalreferenten Entgeltabrechnung (m/w/d) zur ganzheitlichen Betreuung der Mitarbeitenden sowie zur eigenständigen Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung.

Sie arbeiten dezentral im hybriden Modell, nutzen moderne HR-Prozesse und gestalten Arbeitsverträge, Bescheinigungen und Reports, während Sie eng mit Führungskräften und externen Partnern kooperieren.

Qualifications

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation.
  • Berufserfahrung in Entgeltabrechnung und Personaladministration.
  • Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
  • Erfahrung mit HR-/Abrechnungssystemen von Vorteil.

Responsibilities

  • Ganzheitliche Betreuung der Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt.
  • Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten Fragestellungen.
  • Unterstützung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung.
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Bescheinigungen und Zeugnissen.
  • Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Behörden und externen Partnern.
  • Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten.
  • Erstellung von Reportings, Statistiken und personalrelevanten Auswertungen.
  • Unterstützung bei arbeitsrechtlichen und personaladministrativen Themen.
  • Mitwirkung bei HR-Prozessen und Digitalisierungsvorhaben.

Skills

Lohn- und Gehaltsabrechnung
Personaladministration
MS Office
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Deutschkenntnisse

Education

Kaufmännische Ausbildung + Weiterbildung im Personalwesen

Tools

HR‑/Abrechnungssoftwares

Job description

  • Mehr Abwechslung
  • Mehr Perspektive
Firmenprofil

Sie möchten Ihre Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Personalbetreuung in einem modernen, zukunftssicheren Unternehmen einbringen? Für ein erfolgreiches mittelständische Unternehmen mit mehreren Standorten suchen wir am Standort Hanau zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten Entgeltabrechnung (m/w/d).

Aufgabengebiet
  • Ganzheitliche Betreuung der Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt
  • Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Unterstützung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Bescheinigungen und Zeugnissen
  • Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Behörden und externen Partnern
  • Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten
  • Erstellung von Reportings, Statistiken und personalrelevanten Auswertungen
  • Unterstützung bei arbeitsrechtlichen und personaladministrativen Themen
  • Mitwirkung bei der Optimierung von HR-Prozessen und Digitalisierungsvorhaben
Anforderungsprofil
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration
  • Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
  • Erfahrung mit HR- und Abrechnungssystemen von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Strukturierte, gewissenhafte und diskrete Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
  • Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Vergütungspaket
  • Homeoffice-Möglichkeit und hybrides Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten mit hoher Eigenverantwortung
  • 30 Tage Urlaub
  • Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen
  • Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Gesundheitsangebote und Fitnesszuschüsse
  • Bike-Leasing und Mitarbeiterrabatte
  • Moderne Arbeitsplätze und digitale HR-Prozesse
  • Wertschätzende Unternehmenskultur und flache Hierarchien
  • Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
Quote job ref: JN-102026-7135539
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