Personalsachbearbeiter/in mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) – Teilzeit

Merkle Schweißanlagen-Technik GmbH; Kötz (VGem); On-site; EUR 13,000 - 20,000; Part time

Benefits offered by this job

Leistungsgerechte Vergütung

Strukturierte Einarbeitung und Weiter-

Moderne Arbeitsumgebung

Langfristige Perspektiven und Weiter-

Gute Verkehrsanbindung

Kostenlose Getränke und Kaffee

JobRAD

Job summary

Merkle Schweißanlagen-Technik GmbH sucht eine Personalsachbearbeiterin mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung in Teilzeit (20 Stunden). Sie unterstützen die monatliche Abrechnung sowie die administrative Personalverwaltung im Unternehmen.

Zu Ihrem Aufgabenfeld gehören die Zusammenarbeit mit dem externen Lohnbüro, Pflege von Stammdaten, On-/Offboarding, Vertragsdokumente und Bewerbermanagement. Das Unternehmen bietet strukturierte Einarbeitung, Weiterbildungsmöglichkeiten, moderne

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn/Personal.
• Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Sicherer Umgang mit DATEV Lohn und Gehalt und MS Office.
• Sorgfältige, strukturierte und diskrete Arbeitsweise.
• Freundliches, verbindliches Auftreten und Teamgeist.

Responsibilities

• Lohn- und Gehaltsabrechnung für definierten Mitarbeitendenkreis in Zusammenarbeit mit externer Lohnbuchhaltung.
• Pflege der Personalstammdaten sowie der Zeit- und Abwesenheitsdaten.
• Melde-, Bescheinigungs- und Bescheinigungswesen (Sozialversicherung, Finanzamt, Krankenkassen, Behörden).
• Ansprechpartner/in für Mitarbeitende bei Fragen zu Abrechnung, Steuer und Sozialversicherung.
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnissen.
• Unterstützung im On- und Offboarding neuer Mitarbeitender.
• Pflege der Personalakten und HR-Dokumentation.
• Unterstützung im Bewerbermanagement (Terminierung, Korrespondenz, Ablage).
• Allgemeine administrative Unterstützung und Korrespondenz der Geschäftsführung.
• Termin- und Ablagekoordination sowie kleinere organisatorische Aufgaben.

Skills

Lohn- und Gehaltsabrechnung

Teamfähigkeit

Diskretion

Organisationsfähigkeit

Education

Kaufmännische Ausbildung

Weiterbildung im Bereich Lohn/Personal

Tools

DATEV Lohn und Gehalt

MS Office

Job description

Personalsachbearbeiter/in mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) – Teilzeit 20 Wochenstunden

Ihre Aufgaben:

Lohn- und Gehaltsabrechnung

• Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis in Zusammenarbeit mit unserem externen Lohnbüro
• Pflege der Personalstammdaten sowie der Zeit- und Abwesenheitsdaten
• Melde-, Bescheinigungs- und Bescheinigungswesen (Sozialversicherung, Finanzamt, Krankenkassen, Behörden)
• Ansprechpartner/in für Mitarbeitende bei Fragen zu Abrechnung, Steuer und Sozialversicherung

Personaladministration

• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnissen
• Unterstützung im On- und Offboarding neuer Mitarbeitender
• Pflege der Personalakten und HR-Dokumentation
• Unterstützung im Bewerbermanagement (Terminierung, Korrespondenz, Ablage)

Assistenz- und Office-Aufgaben

• Allgemeine administrative Unterstützung und Korrespondenz der Geschäftsführung
• Termin- und Ablagekoordination sowie kleinere organisatorische Aufgaben

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn/Personal
• Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit DATEV Lohn und Gehalt und MS Office
• Sorgfältige, strukturierte und diskrete Arbeitsweise
• Freundliches, verbindliches Auftreten und Teamgeist

Wir bieten:

• Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen
• Leistungsgerechte Vergütung
• Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein modernes Arbeitsumfeld und ein angenehmes Betriebsklima
• Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
• Arbeiten an zukunftsweisenden Technologien
• Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeiten
• Kostenlose Getränke und Kaffee
• Sportliche Benefits wie JobRAD und WellPASS