- Mehr Flexibilität: Profitieren Sie von Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten
- Mehr Sicherheit: Freuen Sie sich auf einen langfristigen Arbeitsplatz
Firmenprofil
Sie möchten Ihre Erfahrung in der Entgeltabrechnung in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen einbringen und Teil eines wertschätzenden HR-Teams werden? Für ein etabliertes Industrieunternehmen mit internationaler Ausrichtung suchen wir am Standort Alsfeld zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Aufgabengebiet
- Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive aller Vor- und Nacharbeiten
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten
- Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und Statistiken
- Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen rund um Entgeltabrechnung, Lohnsteuer und Sozialversicherung
- Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden
- Erstellung und Bearbeitung von Meldungen und Bescheinigungen
- Betreuung und Pflege des Zeiterfassungssystems
- Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten und Betriebsprüfungen
- Mitarbeit an der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Personal und Finanzbuchhaltung
Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung oder Personaladministration
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Erfahrung mit gängigen Abrechnungssystemen von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Diskrete, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
- Teamfähigkeit und Freude an administrativen HR-Themen
Vergütungspaket
- Homeoffice-Möglichkeit und hybrides Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance
- Individuelles Onboarding und strukturierte Einarbeitung
- Attraktive Vergütung sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- Bike-Leasing und Gesundheitsangebote
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit langfristiger Perspektive
- Moderne HR-Systeme und digitale Prozesse
- Zusätzliche Sonderleistungen zu besonderen Anlässen
- Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen
Quote job ref: JN-102026-7133906