Payroll Specialist (m/w/d)

Michael Page

Gießen

Hybrid

EUR 36,000 - 54,000

Full time

4 days ago
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Benefits offered by this job

Homeoffice-Möglichkeit
Hybrides Arbeiten
Flexible Arbeitszeiten
Onboarding und strukturierte Einarbeit
Zuschüsse zur betrieblichen Altersvors
Bike-Leasing
Gesundheitsangebote
Weiterbildungs- und Entwicklungsmögich
Wertschätzende Unternehmenskultur
Moderne HR-Systeme und digitale Proz
Zusätzliche Sonderleistungen
Sicherer Arbeitsplatz

Job summary

Michael Page sucht für ein etabliertes Industrieunternehmen am Standort Alsfeld eine/n Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Sie übernehmen eigenständig die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung und betreuen Personalstammdaten.

Sie arbeiten in einem wertschätzenden HR-Team, profitieren von Homeoffice-Option, flexiblen Arbeitszeiten und einer langfristigen Perspektive im Unternehmen.

Qualifications

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im HR-Umfeld.
  • Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung oder Personaladministration.
  • Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
  • Erfahrung mit gängigen Abrechnungssystemen von Vorteil.
  • Sicherer Umgang mit MS Office.
  • Diskrete, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise.
  • Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke.
  • Teamfähigkeit und Freude an administrativen HR-Themen.

Responsibilities

  • Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive Vor- und Nacharbeiten
  • Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten
  • Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und Statistiken
  • Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen rund um Entgeltabrechnung, Lohnsteuer und Sozialversicherung
  • Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden
  • Erstellung und Bearbeitung von Meldungen und Bescheinigungen
  • Betreuung und Pflege des Zeiterfassungssystems
  • Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten und Betriebsprüfungen
  • Mitarbeit an der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen
  • Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Personal und Finanzbuchhaltung

Skills

Teamfähigkeit
Serviceorientierung
Kommunikationsstärke
Strukturierte Arbeitsweise
Diskretion

Education

Kaufmännische Ausbildung

Tools

MS Office
Abrechnungssysteme

Job description

  • Mehr Flexibilität: Profitieren Sie von Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten
  • Mehr Sicherheit: Freuen Sie sich auf einen langfristigen Arbeitsplatz
Firmenprofil

Sie möchten Ihre Erfahrung in der Entgeltabrechnung in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen einbringen und Teil eines wertschätzenden HR-Teams werden? Für ein etabliertes Industrieunternehmen mit internationaler Ausrichtung suchen wir am Standort Alsfeld zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Aufgabengebiet
  • Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive aller Vor- und Nacharbeiten
  • Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten
  • Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und Statistiken
  • Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen rund um Entgeltabrechnung, Lohnsteuer und Sozialversicherung
  • Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden
  • Erstellung und Bearbeitung von Meldungen und Bescheinigungen
  • Betreuung und Pflege des Zeiterfassungssystems
  • Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten und Betriebsprüfungen
  • Mitarbeit an der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen
  • Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Personal und Finanzbuchhaltung
Anforderungsprofil
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung oder Personaladministration
  • Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
  • Erfahrung mit gängigen Abrechnungssystemen von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Diskrete, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
  • Teamfähigkeit und Freude an administrativen HR-Themen
Vergütungspaket
  • Homeoffice-Möglichkeit und hybrides Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance
  • Individuelles Onboarding und strukturierte Einarbeitung
  • Attraktive Vergütung sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Bike-Leasing und Gesundheitsangebote
  • Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Wertschätzende Unternehmenskultur mit langfristiger Perspektive
  • Moderne HR-Systeme und digitale Prozesse
  • Zusätzliche Sonderleistungen zu besonderen Anlässen
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen

Quote job ref: JN-102026-7133906

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