Payroll Specialist (m/w/d) SAP

Michael Page; Hamburg; Hybrid; EUR 52,000 - 72,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Hybrides Arbeiten/Homeoffice nach EInh

Weiterbildung im HR/Payroll

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorss

Moderne Arbeitsmittel

Kollegiales Teamumfeld

Job summary

Unser Mandant in Hamburg sucht eine erfahrene Payroll-Fachkraft zur termingerechten Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis. Sie unterstützen Mitarbeitende und Führungskräfte bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrelevanten Fragen und verwalten Personalstamm-, Bewegungs- und Zeitwirtschaftsdaten.

Auf Sie warten spannende Jahresabschlussarbeiten, Analysen und Berichte.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, Payroll oder Personaladministration.
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
• Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen und den Microsoft-Office-Anwendungen.
• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Hohe Serviceorientierung sowie Diskretion im Umgang mit sensiblen Personaldaten.
• Gute Deutschkenntnisse sowie idealerweise Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld.

Responsibilities

• Du verantwortest die termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis.
• Als kompetente Ansprechperson unterstützt du Mitarbeitende und Führungskräfte bei lohnsteuer-, sozialversicherungs- und abrechnungsrelevanten Fragestellungen.
• Die Pflege und Verwaltung von Personalstamm-, Bewegungs- und Zeitwirtschaftsdaten gehört zu deinem Tagesgeschäft.
• Gesetzliche, tarifliche und betriebliche Vorgaben berücksichtigst du sicher bei der Erstellung der Gehaltsabrechnungen.
• In enger Abstimmung mit Behörden, Krankenkassen und externen Dienstleistern sorgst du für einen reibungslosen Informationsaustausch.
• Bescheinigungen, Meldungen sowie weitere personalrelevante Dokumente werden von dir eigenständig erstellt und bearbeitet.
• Du unterstützt bei Jahresabschlussarbeiten sowie bei der Erstellung von Statistiken und Auswertungen.
• Prozessoptimierungen im Bereich Payroll und HR Administration bringst du aktiv voran und setzt Verbesserungsvorschläge um.

Skills

Entgeltabrechnung

Payroll

Personaladministration

Lohnsteuerrecht

Sozialversicherungsrecht

Arbeitsrecht

MS Office

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Serviceorientierung

Diskretion

Education

Kaufmann/-frau Büromanagement, Industriekaufmann, Personaldienstleistungskaufmann, Steuerfachangestellter oder vergleichbare Qualifikation

Tools

Abrechnungssysteme

MS Office Programme

Job description

• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich
• Verantwortungsvolle Payroll-Rolle mit Entwicklungsperspektive

• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich
• Verantwortungsvolle Payroll-Rolle mit Entwicklungsperspektive

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein etabliertes, international tätiges Technologieunternehmen mit mehreren Gesellschaften und einem hohen Qualitätsanspruch an seine internen Prozesse. Dich erwartet ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, einer kollegialen Unternehmenskultur und langfristigen Perspektiven.

Aufgabengebiet

• Du verantwortest die termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis.
• Als kompetente Ansprechperson unterstützt du Mitarbeitende und Führungskräfte bei lohnsteuer-, sozialversicherungs- und abrechnungsrelevanten Fragestellungen.
• Die Pflege und Verwaltung von Personalstamm-, Bewegungs- und Zeitwirtschaftsdaten gehört zu deinem Tagesgeschäft.
• Gesetzliche, tarifliche und betriebliche Vorgaben berücksichtigst du sicher bei der Erstellung der Gehaltsabrechnungen.
• In enger Abstimmung mit Behörden, Krankenkassen und externen Dienstleistern sorgst du für einen reibungslosen Informationsaustausch.
• Bescheinigungen, Meldungen sowie weitere personalrelevante Dokumente werden von dir eigenständig erstellt und bearbeitet.
• Du unterstützt bei Jahresabschlussarbeiten sowie bei der Erstellung von Statistiken und Auswertungen.
• Prozessoptimierungen im Bereich Payroll und HR Administration bringst du aktiv voran und setzt Verbesserungsvorschläge um.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, Payroll oder Personaladministration.
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
• Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen und den Microsoft-Office-Anwendungen.
• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Hohe Serviceorientierung sowie Diskretion im Umgang mit sensiblen Personaldaten.
• Gute Deutschkenntnisse sowie idealerweise Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld.

Vergütungspaket

• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, Beruf und Privatleben besser miteinander zu vereinbaren.
• Hybrides Arbeitsmodell mit regelmäßigen Homeoffice-Tagen nach erfolgreicher Einarbeitung.
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im HR- und Payroll-Umfeld.
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge als zusätzlicher Baustein für die finanzielle Absicherung.
• Moderne Arbeitsmittel und ein zeitgemäß ausgestatteter Arbeitsplatz.
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Teamevents und gemeinsamen Aktivitäten.

Quote job ref: JN-102026-7135167