Personalreferent (m/w/d) – Teilzeit (20 – 25 Std./Woche)

Krüger Industrieautomation GmbH; Wipperfürth; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives mittelständisches Unternehmen in Wipperfürth sucht einen Personalmanager (m/w/d). In dieser Rolle übernehmen Sie die Betreuung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, pflegen Personalstammdaten und sind für das Bewerbermanagement verantwortlich. Wir erwarten ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Personal sowie mehrere Jahre Erfahrung im Personalwesen. Das Unternehmen bietet eine unbefristete Festanstellung und ein kollegiales Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.

Leistungen

Unbefristete Festanstellung

Abwechslungsreiche Aufgaben

Kurze Entscheidungswege

Offene Unternehmenskultur

Qualifikationen

• Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder vergleichbare Ausbildung.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen in einem Industrieunternehmen.
• Sichere Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.

Aufgaben

• Operative Betreuung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus.
• Pflege der Personalstammdaten, Zeiterfassungen und Fehlzeiten.
• Erstellung von Arbeitsverträgen und personalrelevanten Dokumenten.
• Gestaltung und Optimierung der Personalprozesse.
• Bewerbermanagement von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsunterzeichnung.
• Erstellung von Auswertungen und Statistiken für Personalentscheidungen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Serviceorientierung

Selbstständiges Arbeiten

Strukturierte Arbeitsweise

Diskretion

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Personal

Zusatzqualifikation als Personalfachkaufmann/frau

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung: Über unsDie Krüger Industrieautomation GmbH ist ein innovatives, mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Wipperfürth im Oberbergischen Kreis. Seit vielen Jahren entwickeln und realisieren wir maßgeschneiderte Automatisierungs- und Robotiklösungen für namhafte Kunden aus unterschiedlichen Industriezweigen - von der Konzeption über die Konstruktion und Programmierung bis hin zur Inbetriebnahme kompletter Anlagen.

Unsere Leidenschaft gilt der intelligenten Verbindung von Mechanik, Elektronik und Software, um Produktionsprozesse effizienter, sicherer und wirtschaftlicher zu gestalten. Als Teil unseres engagierten Teams tragen Sie dazu bei, dass unsere Organisation auch intern optimal aufgestellt ist - durch professionelle und verlässliche Personalarbeit.

Aufgaben

• Sie übernehmen die operative und administrative Betreuung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus - vom Eintritt bis zum Austritt.
• Sie pflegen die Personalstammdaten sowie Zeiterfassungen, Urlaubs- und Fehlzeiten, um eine reibungslose Lohn- und Gehaltsabrechnung sicherzustellen.
• Sie erstellen Arbeitsverträge, Bescheinigungen, Zeugnisse und weitere personalrelevante Dokumente.
• Sie gestalten und optimieren unsere Personalprozesse und bringen eigene Ideen zur Weiterentwicklung ein.
• Sie sind verantwortlich für das Bewerbermanagement, von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsunterzeichnung, und tragen damit aktiv zur erfolgreichen Personalgewinnung bei.
• Sie erstellen Auswertungen, Reports und Statistiken als Grundlage für Personalentscheidungen und Managementberichte.
• Sie unterstützen bei der Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben.
• Darüber hinaus wirken Sie engagiert an Sonderprojekten im Personalbereich mit.

Qualifikationen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation, z. B. als Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau oder Personalfachwirt / Personalfachwirtin.
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen mit - idealerweise in einem mittelständischen Industrieunternehmen.
• Sie sind kommunikationsstark, serviceorientiert und haben Freude an der Arbeit mit Menschen.
• Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und gewissenhaft und zeichnen sich durch Diskretion und Verantwortungsbewusstsein aus.
• Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office und verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.

Weitere Berufsbezeichnung

• Eine unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen, zukunftsorientierten Unternehmen
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Umfeld
• Kurze Entscheidungswege und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur