Personalreferent (m/w/d) Recruiting / Talent Acquisition

persOrange GmbH; Bitterfeld-Wolfen; Vor Ort; EUR 42.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mitarbeiterparkplätze

Kantine

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Sozialleistungen

Zusammenfassung

persOrange GmbH sucht zur Verstärkung des Teams eine/n Personalreferent/in (m/w/d) Recruiting/Talent Acquisition. Sie betreuen den Recruiting-Prozess von der Ausschreibung bis zur Besetzung, koordinieren Gespräche und beraten Führungskräfte bei der Kandidatenauswahl.

Zudem begleiten Sie Bewerberinnen und Bewerber durch den gesamten Auswahlprozess und pflegen Bewerberdaten. Das Unternehmen aus dem Raum Bitterfeld-Wolfen bietet ein stabiles Umfeld in der Chemiebranche, flexible Sozialleistungen,

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder vergleichbare Fachrichtung.
• Erfahrung im Recruiting oder Personalbereich sowie strukturierte, selbstständige Arbeitsweise.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Grundkenntnisse in Englisch.

Aufgaben

• Betreuung des Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zur Besetzung
• Koordination von Vorstellungsgesprächen und enge Abstimmung mit Fachbereichen
• Beratung von Führungskräften bei der Auswahl geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten
• Begleitung der Bewerberinnen und Bewerber durch den gesamten Prozess
• Pflege von Bewerberdaten und Unterstützung moderner Recruiting- und Talent-Acquisition-Prozesse

Kenntnisse

Kommunikation

MS Office

SAP SuccessFactors

Deutsch/Englisch

Ausbildung

kaufmännische Ausbildung oder Studium Personal/Wirtschaft

Tools

SAP SuccessFactors

Jobbeschreibung

Wir suchen ....

Unser Kunde mit Sitz im Raum Bitterfeld-Wolfen zählt zu den etablierten Unternehmen der Chemiebranche und bietet Ihnen ein stabiles Arbeitsumfeld mit langfristigen Perspektiven. Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personalreferenten (m/w/d) Recruiting / Talent Acquisition.

Ihre Aufgaben:

• Betreuung des Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung
• Koordination von Vorstellungsgesprächen und enge Abstimmung mit den zuständigen Fachbereichen
• Beratung von Führungskräften bei der Auswahl geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten
• Begleitung der Bewerberinnen und Bewerber durch den gesamten Auswahlprozess
• Pflege von Bewerberdaten und Unterstützung moderner Recruiting- und Talent-Acquisition-Prozesse

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erfahrung im Recruiting oder Personalbereich sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit SAP SuccessFactors oder vergleichbaren HR-Systemen
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Die Rahmenbedingungen:

• Industrieunternehmen aus der Chemiebranche
• International aufgestelltes Konzernunternehmen
• Freiwillige Sozialleistungen
• Mitarbeiterparkplätze
• Kantine
• Betriebliches Gesundheitsmanagement