Referent (m/w/d) Recruiting, Personalmanagement

Ursapharm-Arzneimittel-Gmbh; Saarbrücken; Presencial; EUR 45 000 - 65 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Krisen- und zukunftssicherer Arbeits­-

Langfristige Perspektiven

Interne Weiterentwicklungmöglichkeiten

Attraktive Vergütung gemäß Chemie-Tar­

Resumo da oferta

Softgarden sucht eine Referent:in Recruiting und Personalmanagement in Vollzeit in Saarbrücken. Sie betreuen das Recruiting im Zuständigkeitsbereich, arbeiten bei Stellenausschreibungen mit, nutzen Social Media und Active Sourcing, optimieren den Bewerbungsprozess und begleiten Vorstellungsgespräche.

Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung bzw. Weiterbildung zum Personalreferenten mit und verfügen über Erfahrungen in der Personalentwicklung, On-/Offboarding sowie im Gesundheitsmanagement.

Qualificações

• Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar

Responsabilidades

• Betreuung des Recruitings im Zuständigkeitsbereich: Mitarbeit bei Erarbeitung der Stellenausschreibung, Administration der Bewerbungen, Vorauswahl und Begleitung der Vorstellungsgespräche
• Betreuung der Bewerber für eine optimale Candidate Experience
• Mitwirkung bei der Ausarbeitung/Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
• Bearbeitung personeller Fragestellungen und Maßnahmen (On- und Offboarding, Versetzungen etc.)
• Begleiten von Mitarbeitergesprächen, Umsetzen der daraus resultierenden Maßnahmen
• Mitarbeit bei Themen zum Gesundheitsmanagement
• Mitwirkung beim Führen von BEM-Gesprächen
• Mitarbeit bei Projekten zum Aufbau nachhaltiger, digitaler Personalprozesse
• Unterstützung der internen Kommunikation

Conhecimentos

Recruiting

Personalmanagement

Social Media

Active Sourcing

Personalentwicklung

Personalprozesse

MS Office

Formação académica

Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar

Weiterbildung zum Personalreferenten

Ferramentas

MS Office

Descrição da oferta de emprego

Unsere Mission

Unsere Mitarbeiter stellen hochwertigste Markenprodukte für die Gesundheit her. Zusammen tragen alle Bereiche zum Erfolg des Unternehmens bei.

Als Referent (m/w/d) Recruiting, Personalmanagement arbeiten Sie in verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben. Das kollegiale Arbeitsumfeld, die Arbeit im Team in einem sehr guten Betriebsklima und unsere starke Willkommenskultur erleichtert Ihnen den Einstieg bei uns.

Wir wachsen weiter und suchen Sie in Vollzeit!

Ihre zukünftige Aufgabe

• Betreuung des Recruitings im Zuständigkeitsbereich: Mitarbeit bei Erarbeitung der Stellenausschreibung, Administration der Bewerbungen, Vorauswahl und Begleitung der Vorstellungsgespräche


• Betreuung der Bewerber für eine optimale Candidate Experience


• Mitarbeit bei der Ausarbeitung/Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen


• Bearbeitung personeller Fragestellungen und Maßnahmen (On- und Offboarding, Versetzungen etc.)


• Begleiten von Mitarbeitergesprächen, Umsetzen der daraus resultierenden Maßnahmen


• Mitarbeit bei Themen zum Gesundheitsmanagement


• Mitwirkung beim Führen von BEM-Gesprächen


• Mitarbeit bei Projekten zum Aufbau nachhaltiger, digitaler Personalprozesse


• Unterstützung der internen Kommunikation

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar sowie Weiterbildung zum Personalreferenten (m/w/d)


• Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in den genannten Bereichen der Personalarbeit in einem produzierenden Unternehmen


• Gespür für Trends und Innovationen im Recruiting, Social Media, Active Sourcing, Personalentwicklung und Personalprozesse


• Freude am Umgang mit Menschen, offene Persönlichkeit, Menschenkenntnis, eine sichere Urteilsfähigkeit, Überzeugungskraft und Beratungskompetenz


• Verlässlichkeit, selbständiges, strukturiertes, teamorientiertes und zielgerichtetes Arbeiten sowie Fähigkeit, zu priorisieren


• Kenntnisse zu digitalen Personalbetreuungs-/verwaltungssystemen, Betriebsverfassungsgesetz und sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen


• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sehr guter sprachlicher Ausdruck mit der Fähigkeit, mit MitarbeiterInnen aller Ebenen zu kommunizieren

Unser Angebot

• Krisen- und zukunftssicherer Arbeitsplatz in der wachsenden Pharmabranche


• Teil eines innovativen und modernen Familienunternehmens


• Vielseitige Tätigkeiten und Aufgaben in einem spannenden Arbeitsumfeld


• Ausführliche und fundierte fachliche Einarbeitung


• Langfristige Perspektiven und interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten


• attraktive Vergütung gemäß Chemie-Tarifvertrag


• Zusammenarbeit mit motivierten und professionellen KollegInnen