Personalreferent (m/w/d)

DIS AG Stuttgart; Stuttgart; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Vertrag

Attraktives Fixgehalt

Vermögenswirksame Leistungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Sicherer Arbeitsplatz

Zusammenfassung

DIS AG Stuttgart sucht für unseren namhaften Kunden in Stuttgart eine/n Personalreferent (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Die Position bietet abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen Umfeld.

Zu Ihren Aufgaben gehören Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften, Begleitung des Employee Life Cycle, Erstellung von Arbeitsverträgen, Unterstützung im Recruiting und Pflege von Personalstammdaten. Die Stelle ist unbefristet, mit attraktivem Fixgehalt und zusätzlichen Leistungen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal
• Erste Berufserfahrung im Personalwesen
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Erfahrung mit HR-Systemen wünschenswert
• Strukturierte, sorgfältige, eigenständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Hohe Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Aufgaben

• Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften
• Durchführung operativer HR-Prozesse über den Employee Life Cycle
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungen, Zeugnissen
• Unterstützung im Recruitingprozess und Bewerbermanagement
• Pflege von Personaldaten und Erstellung von Auswertungen
• Zusammenarbeit mit externen Schnittstellen
• Unterstützung bei HR-Projekten und Weiterentwicklung von Personalprozessen
• Einhaltung arbeitsrechtlicher und interner Vorgaben

Kenntnisse

Personalwesen

Kommunikation

Teamfähigkeit

Arbeitsrecht

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Studium Personal/BWL

Tools

MS Office

HR-Systeme

Jobbeschreibung

Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart bietet sich Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Perspektive als Personalreferent (m/w/d). Die Position ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen und eröffnet Ihnen die Option auf eine langfristige Übernahme in einem modernen und dynamischen Unternehmensumfeld. In dieser Funktion arbeiten Sie eng mit Führungskräften sowie internen Fachabteilungen zusammen und leisten einen wichtigen Beitrag zur professionellen Betreuung und Weiterentwicklung personalrelevanter Prozesse.

Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Personalreferent (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen


• Durchführung operativer HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycles (Eintritt, Betreuung, Austritt)


• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und Bescheinigungen


• Unterstützung im Recruiting-Prozess, inklusive Bewerbermanagement und Terminorganisation


• Pflege von Personalstammdaten sowie Erstellung von Auswertungen und Statistiken


• Zusammenarbeit mit externen Schnittstellen (z. B. Personaldienstleister, Behörden)


• Unterstützung bei HR-Projekten und der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Personalprozessen


• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher sowie interner Vorgaben

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder vergleichbar


• Erste Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als Personalreferent oder HR-Generalist


• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in personalwirtschaftlichen Prozessen von Vorteil


• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Outlook


• Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen wünschenswert


• Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise


• Ausgeprägte Kommunikations-und Beratungskompetenz


• Hohes Maß an Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit


• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Unbefristeter Arbeitsvertrag


• Attraktives Fixgehalt


• Vermögenswirksame Leistungen


• Urlaubs- und Weihnachtsgeld


• Sicherer Arbeitsplatz


• und vieles mehr !

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.