Personalreferent (m/w/d) Recruiting ab 19,70 €

Tempton Group; Allendorf (Eder); Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Sozialleistungen inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Mitarbeitervorteilsprogramm

Zusammenfassung

Eine Personalberatungsfirma in Hessen sucht einen Personalreferenten (m/w/d) Recruiting. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften, das Gestalten von Stellenausschreibungen und die Entwicklung innovativer Rekrutierungsstrategien. Bewerber sollten über fundierte Kenntnisse im Recruiting und eine Ausbildung im Bereich BWL verfügen. Die Stelle bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit sowie attraktive Zusatzleistungen.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting von Fach- und Führungskräften in der Industrie.
• Wünschenswert ist eine Spezialisierung auf Holzindustrie.
• Kenntnisse in modernen Sourcing Methoden sind erforderlich.

Aufgaben

• Rekrutieren von Fach- und Führungskräften innerhalb eines definierten Betreuungsbereichs.
• Gestalten und Schalten von Stellenausschreibungen auf Jobbörsen und Social-Media-Plattformen.
• Begleiten des Auswahlprozesses von der Vorselektion bis zu Vorstellungsgesprächen.
• Entwickeln von zielgruppenspezifischen Rekrutierungsstrategien.

Kenntnisse

Fundierte Kenntnisse im Umgang mit modernen Recruitings

Souveränes Auftreten

Serviceorientierung

Begeisterungsfähigkeit

Strukturierte und selbständige Arbeitsweise

Hohe Flexibilität

Ausbildung

Studium der Fachrichtung BWL mit Schwerpunkt Personal

Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Das bieten wir Ihnen als Personalreferent (m/w/d) Recruiting:

• unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
• bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
• anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
• Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
• kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
• Übernahme in den Kundenbetrieb nach 9 Monaten möglich!

Ihre täglichen Aufgaben als Personalreferent (m/w/d) Recruiting:

• Rekrutieren von Fach- und Führungskräften innerhalb eines definierten Betreuungsbereichs
• Verantwortlich für das Gestalten und Schalten von Stellenausschreibungen auf Jobbörsen, einschlägigen Fachforen und Social-Media-Plattformen
• Identifizieren von Kandidatenprofilen und direkte Ansprache dieser in sozialen Netzwerken und Fachforen
• Begleiten des Auswahlprozesses über das Vorselektieren der Bewerber, Durchführen von Telefoninterviews bis hin zum Führen von Vorstellungsgesprächen
• Entwickeln und Umsetzen innovativer, zielgruppenspezifischer Rekrutierungsstrategien sowie von Personalmarketingmaßnahmen
• Mitwirken bei Projekten im Bereich der Talent-Akquise auf nationaler und internationaler Ebene
• Agieren als zentraler Ansprechpartner für unsere Fach- und Führungskräfte

Das bringen Sie mit als Personalreferent (m/w/d) Recruiting:

• Studium der Fachrichtung BWL mit Schwerpunkt Personal, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Weiterbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting von Fach- und Führungskräften in der Industrie, wünschenswert Spezialisierung auf Holzindustrie
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit modernen Recruitings sowie Sourcing Methoden
• Souveränes Auftreten und ausgeprägte Serviceorientierung
• Begeisterungsfähigkeit, wertschätzender Umgangs- und Kommunikationsstil
• Ideenreichtum, klar strukturierte und selbständige Arbeitsweise und hohe Flexibilität