Personalreferent (m/w/d) Personalbetreuung

Swecon Baumaschinen GmbH; Ratingen; Vor Ort; EUR 42.000 - 66.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Swecon Baumaschinen GmbH in Ratingen sucht eine*n Personalreferent*in (m/w/d) für die Personalbetreuung. Sie betreuen einen definierten Mitarbeiterkreis inklusive Auszubildender und beraten Führungskräfte zu personalwirtschaftlichen Fragestellungen.

Zu Ihren Aufgaben gehören Abmahnungen, Kündigungen, Arbeitszeugnisse und Mitwirkung bei Personalbudgetplanung. Gute Englischkenntnisse und langjährige HR-Erfahrung sind bevorzugt.

Qualifikationen

• Vielseitige Beratung von Führungskräften in Personalfragen.
• Langjährige generalistische HR-Erfahrung.
• Erfahrung mit Abmahnungen, Kündigungen und Aufhebungsverträgen.
• Recruiting-Erfahrung, ideal im Ausbildungsrecruiting.
• Englische Sprachkenntnisse fließend für internationale Projekte.

Aufgaben

• Ganzheitliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises einschließlich Auszubildender.
• Beratung der Führungskräfte in personalwirtschaftlichen Fragestellungen und Arbeitsrecht.
• Vorbereitung und Durchführung personeller Einzelmaßnahmen einschließlich Ermahnungen, Abmahnungen, Kündigungen und Aufhebungsverträgen.
• Erstellung qualifizierter Arbeitszeugnisse.
• Mitwirkung bei der Personal- und Personalbudgetplanung.
• Durchführung abrechnungsvorbereitender und -nachbereitender Tätigkeiten.
• Erstellung von HR-Auswertungen und Statistiken sowie Mitarbeit an Jahresabschlüssen.
• Betreuung administrativer HR-Themen, insbesondere der betrieblichen Altersversorgung.
• Mitarbeit in nationalen und internationalen HR-Projekten.

Kenntnisse

HR-Beratung

Recruiting

Arbeitsrecht

Personalbetreuung

Englischkenntnisse

Empathie

Projektarbeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal

Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen

Jobbeschreibung

Personalreferent (m/w/d) Personalbetreuung

Swecon Baumaschinen GmbH

Nordrhein-Westfalen

Für unseren Bereich Personal in unserer Hauptverwaltung in Ratingen suchen wir ab sofort eine/n Personalreferenten (m/w/d) für unsere Personalbetreuung.

Ihr Aufgabengebiet:

• Ganzheitliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises einschließlich der Auszubildenden sowie Rekrutierung kaufmännischer und technischer Auszubildender
• Beratung der Führungskräfte in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Vorbereitung und Durchführung personeller Einzelmaßnahmen einschließlich Ermahnungen, Abmahnungen, Kündigungen und Aufhebungsverträgen
• Erstellung qualifizierter Arbeitszeugnisse
• Mitwirkung bei der Personal- und Personalbudgetplanung
• Durchführung abrechnungsvorbereitender und -nachbereitender Tätigkeiten einschließlich Pflege der Zeitwirtschaft sowie Kontrolle und sachlicher Prüfung von Reisekostenabrechnungen
• Erstellung von HR-Auswertungen und Statistiken sowie Mitwirkung bei personalbezogenen Jahresabschlussarbeiten
• Betreuung ausgewählter administrativer HR-Themen, insbesondere der betrieblichen Altersversorgung
• Mitarbeit in nationalen und internationalen HR-Projekten
• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal bzw. Wirtschafts-/Sozialwissenschaften oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung, z. B. Personalfachkaufmann/-frau
• Langjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion
• Fundierte Kenntnisse im Individualarbeitsrecht und praktische Erfahrung mit personellen Einzelmaßnahmen, insbesondere Abmahnungen, Kündigungen und Aufhebungsverträgen
• Erfahrung in der Beratung von Führungskräften
• Erfahrung im Recruiting, idealerweise auch im Ausbildungsrecruiting
• Grundverständnis für Entgeltabrechnungsprozesse sowie Erfahrung mit abrechnungsvor- und -nachbereitenden Tätigkeiten, Zeitwirtschaft und Reisekostenprozessen
• Grundkenntnisse in personalbezogenen Jahresabschlussarbeiten und Rückstellungen
• Fließende Englischkenntnisse für die Mitarbeit in internationalen HR-Projekten sind zwingend erforderlich
• Ausgeprägte dienstleistungsorientierte Haltung
• Hohes Maß an Empathie