Personalreferent (m/w/d)

adesta GmbH & Co. KG; Ober-Ramstadt; Vor Ort; EUR 50.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Schneller und unkomplizierter Einstieg

Kostenfreie Begleitung im Bewerbungsprozess

Bewerbung ohne Anschreiben

Zusammenfassung

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit sucht einen Personalreferenten (m/w/d) in Ober-Ramstadt. In dieser Vollzeitstelle verantworten Sie die Unterstützung der Mitarbeitenden und Führungskräfte im gesamten Employee Lifecycle.

Erforderlich sind eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, mindestens zwei Jahre Erfahrung als HR-Generalist, sowie sehr gute Englischkenntnisse. Das Unternehmen bietet ein Jahresgehalt zwischen 50.000 € und 55.000 € brutto.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal.
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als HR Generalist oder Personalreferent.
• Sicherer Umgang mit MS Office, SAP HR von Vorteil.
• Gute bis sehr gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte.
• Verantwortung für das Recruiting inklusive Anzeigen- und Bewerbermanagement.
• Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen.
• Pflege und Auswertung von HR-Kennzahlen.
• Unterstützung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.

Kenntnisse

HR Generalist Erfahrung

MS Office

SAP HR

Englischkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalwesen

Jobbeschreibung

Personalreferent (m/w/d)

Arbeitsort: Ober-Ramstadt. Anstellungsart: Vollzeit. Befristung: Unbefristet.

Für ein international aufgestelltes Industrieunternehmen am Standort Ober-Ramstadt suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d). In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der operativen Personalarbeit und begleiten Mitarbeitende sowie Führungskräfte über den gesamten Employee Lifecycle hinweg.

Aufgaben

• Zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen
• Verantwortung für das Recruiting inklusive Anzeigen- und Bewerbermanagement
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
• Pflege, Auswertung und Analyse von HR-Kennzahlen
• Unterstützung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Mitarbeit an HR-Projekten und Prozessoptimierungen

Über den Kunden

Das Unternehmen ist Teil eines international tätigen Konzerns und in seiner Branche technologisch führend. Am Standort erwartet Sie ein professionelles HR-Umfeld mit klaren Strukturen, kurzen Entscheidungswegen und einem hohen Anspruch an Qualität und Nachhaltigkeit. Der Fokus liegt auf langfristiger Mitarbeiterbindung, moderner Personalarbeit und der kontinuierlichen Weiterentwicklung von HR-Prozessen.

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als HR Generalist oder Personalreferent (m/w/d)
• Sicherer Umgang mit MS Office, SAP HR von Vorteil
• Gute bis sehr gute Englischkenntnisse

Was wir bieten

• Schneller und unkomplizierter Einstieg
• Jahresgehalt zwischen 50.000 € und 55.000 € brutto, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Arbeitsumfeld
• Kostenfreie Begleitung und Unterstützung im gesamten Bewerbungsprozess
• Bewerbung ohne Anschreiben